Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области
от 23.01.2017 г N 116-П
"О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 08.06.2015 N 818-П "Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты Калужской области"
Зарегистрирован в Государственном реестре
нормативных правовых актов исполнительных
органов государственной власти Калужской области
Регистрационный N 6685
от 30 января 2017 г.
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 08.06.2015 N 818-П "Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты Калужской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 4.2 приложения "Служебный распорядок министерства труда и социальной защиты Калужской области" к приказу (далее - Служебный распорядок) изложить в следующей редакции:
"4.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.".
1.2 Пункт 4.7 Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
"4.7. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр |
П.В. Коновалов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Теперь всем гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня, независимо от занимаемой должности.
Также изменился расчет продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23 января 2017 г. N 116-П "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 08.06.2015 N 818-П "Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты Калужской области"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 10 февраля 2017 г. N 5(231); на сайте газеты "Весть" (www.vest-news.ru/docs.php) 3 февраля 2017 г.