Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области от 16 января 2017 г. N 29-п "О дополнительных выплатах к заработной плате работникам, проводимых из муниципального бюджета государственным учреждениям социальной сферы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области
от 16 января 2017 г. N 29-п
"О дополнительных выплатах к заработной плате работникам, проводимых из муниципального бюджета государственным учреждениям социальной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

17 октября 2017 г.

В соответствии с ч. 5 ст. 20 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Обнинского городского Собрания от 13.12.2016 N 01-23 "О бюджете города Обнинска на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов", в целях социальной поддержки, постановляю:

1. Средства, предусмотренные решением Обнинского городского Собрания от 13.12.2016 N 01-23 "О бюджете города Обнинска на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов" на реализацию мероприятия "Дополнительные выплаты к заработной плате работникам и другие расходы, проводимые из муниципального бюджета государственным учреждениям социальной сферы" по виду расходов "Специальные расходы", выделить Государственному бюджетному учреждению Калужской области "Обнинский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" (ГБУ КО "Обнинский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов").

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 17 октября 2017 г. - Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области от 17 октября 2017 г. N 1630-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2. Установить с 01.01.2017 доплаты к основным должностным окладам работникам ГБУ КО "Обнинский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" в размере:

- 40% работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня (первый квалификационный уровень)";

- 70% работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня (первый квалификационный уровень)";

- 60% работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Специалисты третьего уровня, осуществляющие предоставление социальных услуг (первый квалификационный уровень)";

- 160% работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Специалисты второго уровня, осуществляющие предоставление социальных услуг";

- 100% работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня (первый, четвертый квалификационный уровень - водители автотранспорта)";

- 35% заведующим отделениями;

- 4% административно-управленческому персоналу (директор, главный бухгалтер).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Выплаты производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Обнинска на 2017 год.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Т.С. Попову.

Глава Администрации города

В.В. Шапша