Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области от 26 декабря 2016 г. N 2096-п "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Обнинска и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) муниципальных предприятий, муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области
от 26 декабря 2016 г. N 2096-п
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Обнинска и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) муниципальных предприятий, муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля 2018 г.

Во исполнение Федерального закона от 03.07.2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ", руководствуясь п. 10 ст. 34, ст. 41 Устава муниципального образования "Город Обнинск" постановляю:

1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) муниципальных предприятий, муниципальных учреждений устанавливается учредителем в кратности 5 (пять).

2. При возложении исполнения обязанностей руководителя муниципального предприятия, муниципального учреждения на заместителя руководителя или иного работника этого муниципального предприятия, муниципального учреждения доплаты устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учетом требований настоящего постановления.

3. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных предприятий, муниципальных учреждений подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах муниципальных предприятий, муниципальных учреждений на главной странице сайта не позднее первого квартала года, следующего за отчетным, в доступном режиме для всех пользователей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В составе информации, подлежащей размещению, указывается полное наименование муниципального предприятия, муниципального учреждения занимаемая должность, фамилия, имя и отчество, среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

В составе размещаемой на официальных сайтах информации, предусмотренной пунктом 3 настоящего постановления, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1 настоящего постановления, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

4. Отделу кадровой политики и муниципальной службы Администрации подготовить соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора с руководителями муниципальных предприятий, муниципальных учреждений в соответствии с внесенными изменениями в Трудовой кодекс РФ федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ". Привести трудовые договоры и должностные инструкции с указанными лицами в соответствие с законодательством РФ в срок до 01.04.2017

5. Руководителям муниципальных предприятий, муниципальных учреждений внести изменения в должностные инструкции заместителей руководителя и главных бухгалтеров вверенных им муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, подготовить соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора, привести трудовые договоры, должностные инструкции с указанными лицами в соответствие с законодательством РФ в срок до 01.04.2017.

6. Заместителям главы Администрации города Обнинска, в административном подчинении которых находятся муниципальные предприятия, муниципальные учреждения довести настоящее постановление до руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2017 года.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации по экономическому развитию Г.Е. Ананьева.

Информация об изменениях:

Постановление дополнено пунктом 9 с 12 февраля 2018 г. - Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области от 12 февраля 2018 г. N 194-п

9. На период переданных органу местного самоуправления городской округ "Город Обнинск" государственных полномочий в соответствии с Законом Калужской области от 26.09.2015 N 120-ОЗ (в редакции от 27.11.2017 N 266-ОЗ), доверенности Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 19.12.2017 N 12/5373-16 настоящее постановление распространить на государственные учреждения ГБУ Калужской области "Обнинский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Доверие", ГБУ Калужской области "Обнинский центр социальной помощи семье и детям "Милосердие".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Закона N 120-ОЗ следует читать как "от 26.09.2005"

Глава Администрации города

В.В. Шапша