Приложение N 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Малоярославецкой районной администрации муниципального района "Малоярославецкий район"

Приложение N 1
к постановлению
Администрации
Малоярославецкого района
Калужской области
от 25 января 2017 г. N 58

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Малоярославецкой районной администрации муниципального района "Малоярославецкий район"

1. Для замещения должностей муниципальной службы в Малоярославецкой районной администрации муниципального района "Малоярославецкий район" согласно положениям части 1 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" квалификационные требования предъявляются к:

- уровню профессионального образования;

- стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

- знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

- специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя(работодателя)).

2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы:

2.1. Должность категории "руководители" высшей группы должностей муниципальной службы:

2.1.1. Требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "О местном самоуправлении в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законодательства о противодействии коррупции и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом органа местного самоуправления, муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

- умение работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах; руководить подчиненными; эффективно планировать работу и контролировать её выполнение; оперативно принимать решения; прогнозировать последствия принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными, муниципальными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

2.1.2. Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование - специалитет, магистратура.

2.1.3. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

2.2. Должность категории "руководители" главной группы должностей муниципальной службы:

2.2.1. Требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "О местном самоуправлении в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законодательства о противодействии коррупции и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом органа местного самоуправления, муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

- умение работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах; руководить подчиненными; эффективно планировать работу и контролировать её выполнение; оперативно принимать решения; прогнозировать последствия принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными, муниципальными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

2.2.2. Требования к уровню профессионального образования:

- высшее образование - специалитет, магистратура.

2.2.3. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2.3. Должностей категории "руководители" ведущей группы должностей муниципальной службы:

2.3.1. Требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "О местном самоуправлении в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законодательства о противодействии коррупции и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом органа местного самоуправления, муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

- умение работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах; руководить подчиненными; эффективно планировать работу и контролировать её выполнение; оперативно принимать решения; прогнозировать последствия принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными, муниципальными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

2.3.2. Требования к уровню профессионального образования:

- высшее образование - бакалавриат.

2.3.3. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

2.4. Должность категории "специалист" ведущей группы должностей муниципальной службы:

2.4.1. Требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "О местном самоуправлении в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законодательства о противодействии коррупции и других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом органа местного самоуправления, муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

- умение работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах; руководить подчиненными; эффективно планировать работу и контролировать её выполнение; оперативно принимать решения; прогнозировать последствия принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными, муниципальными органами, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

2.4.2. Требования к уровню профессионального образования:

- высшее образование -бакалавриат.

2.4.3. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.5. Должность категории "специалисты" старшей группы должностей муниципальной службы:

2.5.1. Требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "О местном самоуправлении в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законодательства о противодействии коррупции других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

- умение работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах; умение работать в соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; управления персоналом; взаимодействия с органами государственной, муниципальной власти и управления; работы с нормативными актами; подготовки делового письма.

2.5.2. Требования к уровню профессионального образования:

- высшее образование - бакалавриат.

2.5.3. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу, желательно опыт работы по специальности.

2.6. Должность категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей муниципальной службы:

2.6.1. Требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "О местном самоуправлении в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законодательства о противодействии коррупции других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

- умение взаимодействовать с органами государственной и муниципальной власти и управления; работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

2.6.2. Требования к уровню профессионального образования:

- среднее профессиональное образование.

2.6.3. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу, желательно опыт работы по специальности.

2.7. Должность категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей муниципальной службы:

2.7.1. Требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "О местном самоуправлении в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законодательства о противодействии коррупции, других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

- умение работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

2.7.2. Требования к уровню профессионального образования:

- среднее профессиональное образование.

2.7.3. Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- без предъявления требований к стажу, желательно опыт работы по специальности.

3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.

4. Соответствующим признается образование, профиль которого позволяет исполнять обязанности по занимаемой должности муниципальной службы. Решение о признании образования соответствующим занимаемой должности принимается комиссией и оформляется протоколом. Комиссии по признанию образования соответствующим занимаемой должности формируются в Малоярославецкой районной администрации муниципального района "Малоярославецкий район" и ее структурных подразделениях, являющихся юридическими лицами.

5. Квалификационные требования для замещения соответствующих должностей муниципальной службы могут включаться в должностные инструкции муниципальных служащих Малоярославецкой районной администрации муниципального района "Малоярославецкий район".