Приложение N 2. Размеры и условия применения повышающих коэффициентов, учитываемых при определении должностных окладов работников учреждения

Приложение N 2
к Положению
об отраслевой системе оплаты
труда работников печатных средств
массовой информации

Размеры и условия
применения повышающих коэффициентов, учитываемых при определении должностных окладов работников учреждения

1. Решение о введении соответствующих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Повышающие коэффициенты к базовым окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

2. Персональный повышающий коэффициент к базовому окладу К1 может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к базовому окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника в соответствии с внутренним положением по оплате труда учреждения.

Максимальный размер персонального повышающего коэффициента - 2,0.

Квалификационная группа, квалификационный уровень	Повышающий коэффициент
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня", 1, 2, 3 квалификационный уровень, ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня", 3, 4 квалификационный уровень заведующий отделом по основным направлениям деятельности	от 1,8 до 2,0
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня", 1, 2 квалификационный уровень корреспондент	от 1,6 до 1,8
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня", 1, 2, 3 квалификационный уровень корректор; технический редактор	от 1,4 до 1,6
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"	от 1,2 до 1,4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих", ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих" кассир; секретарь, рекламный агент, уборщик служебных помещений, водитель автомобиля	от 1 до 1,2

3. Повышающий коэффициент к базовому окладу по значимости учреждения К2 устанавливается всем работникам учреждения в размере 0,3 по всем должностям.

4. Повышающие коэффициенты не применяются к должностному окладу руководителя учреждения и должностным окладам работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя.