Вход
Закон Калужской области от 28 февраля 2017 г. N 169-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Калужской области"
-
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 2. Порядок и условия осуществления ведомственного контроля
-
Статья 3. Заключительные положения
Принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области
от 16 февраля 2017 г. N 349
Настоящий Закон в соответствии со статьёй 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации определяет порядок и условия осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Калужской области или органам местного самоуправления муниципальных образований Калужской области.
|
Губернатор Калужской области |
А.Д. Артамонов |
г. Калуга
28 февраля 2017 г.
N 169-ОЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок осуществления органами исполнительной власти Калужской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Калужской области ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
Ведомственный контроль осуществляется уполномоченным органом в виде плановых и внеплановых проверок.
Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок.
Предметом внеплановой проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления деятельности трудового законодательства, устранение нарушений, выявленных ранее при проведении плановой проверки.
Плановая (внеплановая) проверка проводится в форме документарной и (или) выездной проверки.
Срок проведения проверки не может превышать двадцать рабочих дней.
По результатам проверки должностными лицами составляется акт проверки, в котором содержатся сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях трудового законодательства, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения.
Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Закон Калужской области от 28 февраля 2017 г. N 169-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Калужской области"
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 10 марта 2017 г. N 9(235); на сайте газеты "Весть" (www.vest-news.ru/docs.php) 28 февраля 2017 г.; на официальном сайте Законодательного Собрания Калужской области (www.zskaluga.ru) 28 февраля 2017 г.; на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 3 марта 2017 г.