Приложение N 1. Положение о порядке предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день муниципальным служащим Администрации ГП "Город Спас-Деменск"

Приложение N 1
к Решению Городской Думы
ГП "Город Спас-Деменск"
от 02.10.2017 N 108

Положение
о порядке предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день муниципальным служащим Администрации ГП "Город Спас-Деменск"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, разработано в соответствии со статьёй 119 Трудового кодекса Российской Федерации и статьёй 6 Закона Калужской области от 03.12.2007 N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области" и устанавливает порядок привлечения муниципальных служащих Администрации МР "Спас-Деменский район" (далее муниципальных служащих) с ненормированным служебным днем к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для муниципальных служащих, которым может быть установлен ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск) и предоставляется в том случае, если ненормированный служебный день предусмотрен трудовым договором (контрактом).

1.2. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день муниципальным служащим устанавливается законом Калужской области и составляет три календарных дня.

2. Установление ненормированного рабочего дня

2.1. Ненормированный служебный день как особый режим работы, в соответствии с которым муниципальные служащие при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

2.2. Установление режима ненормированного служебного дня конкретному муниципальному служащему производится на основании внесенного в его трудовой договор условия о ненормированном служебном дне (контрактом).

2.3. На муниципальных служащих, работающих в режиме ненормированного служебного дня, распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся времени начала и окончания служебного дня. Режим ненормированного служебного дня муниципальных служащих устанавливается Главой Администрации поселения. Для Главы Администрации поселения режим ненормированного служебного дня устанавливается работодателем.

3. Порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день

3.1. Работа в режиме ненормированного служебного дня компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

3.2. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется муниципальным служащим сверх основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

3.3. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется муниципальным служащим в соответствии с утвержденным графиком отпусков. По письменному заявлению муниципальных служащих дополнительный отпуск может быть использован отдельно.

3.4. В случае увольнения муниципальных служащих право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

3.5. Оплата дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальным служащим, производится в пределах фонда оплаты труда.