Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу министерства
экономического развития
Калужской области
от 13.10.2017 N 1199-п
"Приложение N 2
к Положению
об условиях, размерах и порядке применения
выплат стимулирующего характера
руководителям государственных учреждений,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет специально
уполномоченный орган в сфере управления
и распоряжения государственной
собственностью Калужской области
Отчет о достигнутых
показателях качества и результативности
деятельности руководителя государственного учреждения
________________________________________________________________
наименование учреждения
за _______________________ (квартал, год)
N показателя |
Показатели эффективности деятельности руководителя государственного учреждения |
Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения/ выполнение показателя |
Количество баллов |
1.1 |
1.1.1. Для государственных учреждений, государственное задание которых содержит показатели, характеризующие объем государственной услуги (работы) Выполнение показателей объема государственного задания |
Объем выполненного государственного задания определяется как отношение фактически оказанных работ (услуг) к объему работ (услуг), планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию |
|
| |||
|
1.1.2. Для государственных учреждений, государственное задание которых содержит показатели, характеризующие объем и качество государственной услуги (работы) Выполнение показателей, характеризующих объем и качество государственной услуги (работы) |
Объем выполненного государственного задания определяется как отношение фактически оказанных работ (услуг) к объему работ (услуг), планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, при достижении показателя, характеризующего качество государственной услуги (работы) |
|
| |||
|
1.1.3. Для государственных казенных учреждений, в отношении которых не формировалось государственное задание Достижение значений индикаторов государственных программ |
Достижение значений индикаторов |
|
1.2 |
Обеспечение информационной открытости учреждения |
Обеспечение размещения актуальной информации об учреждении на официальных сайтах в сети Интернет |
|
| |||
1.3 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений специально уполномоченного органа в сфере управления и распоряжения государственной собственностью Калужской области в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя |
|
|
2.1 |
Количество внесенных изменений в бюджетную роспись и в план финансово-хозяйственной деятельности |
|
|
2.2 |
Своевременность выплаты заработной платы в отчетном периоде |
|
|
2.3 |
Отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
|
|
2.4 |
Исполнение бюджетной сметы и использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном периоде |
|
|
2.5 |
Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность в отчетном периоде |
|
|
2.6 |
Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации при осуществлении деятельности учреждения |
|
|
3.1 |
Укомплектованность учреждения кадрами (от штатной численности) |
|
|
3.2 |
Отсутствие нарушений трудового законодательства Российской Федерации |
|
|
4.1 |
Мероприятия по обеспечению эффективного использования топливно-энергетических ресурсов. Обеспечение энергосбережения и повышение энергоэффективности |
Учитывается наличие плана по энергосбережению и выполнение энергоресурсосберегающих мероприятий |
|
|
Обстоятельства, исключающие премирование руководителя государственного учреждения |
Наличие/ отсутствие за отчетный период |
Реквизиты и вид документа, подтверждающего наличие обстоятельства |
Наложение дисциплинарного взыскания на руководителя государственного учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде |
|
|
Совершение прогула, появление руководителя государственного учреждения на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленные в установленном порядке |
|
|
Нанесение руководителем своей деятельностью или бездеятельностью прямого материального ущерба государственному учреждению, подтвержденного в установленном законодательством порядке |
|
|
Наличие фактов нецелевого, незаконного расходования средств областного бюджета, недостач (потерь), выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, если именно руководитель государственного учреждения осуществлял деятельность в период, когда были осуществлены указанные нарушения |
|
|
Выявление в государственном учреждении нарушений правил противопожарной безопасности, подтвержденных в установленном законодательством порядке |
|
|
Наличие фактов нарушения осуществления лицензированных видов деятельности государственного учреждения, выявленных в отчетном периоде или за предыдущие периоды, предшествующие отчетному периоду, по результатам проверок органами, осуществляющими государственный надзор и (или) контроль, если данный работник исполнял обязанности руководителя государственного учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения |
|
|
_____________ _______________________________
Дата Ф.И.О., подпись руководителя
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Приказ Министерства экономического развития Калужской области от 13 октября 2017 г. N 1199-п "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.