Решение Хвастовичского районного Собрания Калужской области от 30 января 2018 г. N 203
"Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения культуры "Межпоселенческая централизованная библиотечная система Хвастовичского района"
Руководствуясь Трудовым кодексом РФ, Законом Калужской области от 09.04.2009 N 537-ОЗ "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры", ст. 24 Устава муниципального района "Хвастовичский район", Районное Собрание муниципального района "Хвастовичский район" решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения культуры "Межпоселенческая централизованная библиотечная система Хвастовичского района".
2. Настоящее Решение вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Глава муниципального района "Хвастовичский район" |
И.И. Макаркин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Хвастовичского районного Собрания Калужской области от 30 января 2018 г. N 203 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения культуры "Межпоселенческая централизованная библиотечная система Хвастовичского района"
Настоящее решение вступает в силу с 3 февраля 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте Законодательного Собрания Калужской области (www.zskaluga.ru) 2 февраля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Районного Собрания МР "Хвастовичский район" Калужской области от 6 ноября 2024 г. N 296
Изменения вступают в силу с 21 января 2025 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.
Решение Районного Собрания МР "Хвастовичский район" Калужской области от 24 апреля 2023 г. N 178
Изменения вступают в силу после обнародования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2023 г.