В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 36 и 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", постановлением Городской Управы города Калуги от 25.12.2017 N 428-п "Об установлении максимального размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений в муниципальном образовании "Город Калуга" постановляю:
1. Установить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Калуги", формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), равный 4.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление архитектуры, градостроительства и земельных отношений города Калуги.
Городской Голова города Калуги |
К.М. Горобцов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Городской Управы г. Калуги от 15 февраля 2018 г. N 51-п "Об установлении размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства города Калуги" и среднемесячной заработной платы работников учреждения"
Настоящее постановление вступает в силу с 20 февраля 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Городской Управы г. Калуги (www.kaluga-gov.ru) 19 февраля 2018 г.