Постановление Городской Управы г. Калуги от 27 февраля 2018 г. N 64-п "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий, подведомственных управлению жилищно-коммунального хозяйства города Калуги, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 36 и 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", постановлением Городской Управы города Калуги от 19.12.2017 N 425-п "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Калуга" постановляю:

1. Установить на 2018 год предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий, подведомственных управлению жилищно-коммунального хозяйства города Калуги (МУП "Единый расчетно-кассовый центр" г. Калуги, МУП "УК МЖД Московского округа" г. Калуги, МУП "Калугатеплосеть" г. Калуги, МУП "Калужские городские коммунальные электрические сети" г. Калуги), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) равный 4.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление жилищно-коммунального хозяйства города Калуги.

Городской Голова города Калуги

К.М. Горобцов