Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области от 7 февраля 2018 г. N 171-п "О внесении изменений и дополнений в Положение по установлению системы оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Учебно-методический центр" города Обнинска, утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 19.09.2016 N 1509-п"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 8, 32 Устава муниципального образования "Город Обнинск", решением Обнинского городского Собрания от 12.12.2017 года N 01-35 "О бюджете города Обнинска на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов", постановлением Администрации города Обнинска от 15.12.2017 N 2023-п "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений города Обнинска в 2018 году" и в целях упорядочения оплаты труда, повышения эффективности деятельности и усиления материальной заинтересованности руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Учебно-методический центр" города Обнинска (далее - МБУ "УМЦ") постановляю:

1. Внести в Положение по установлению системы оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Учебно-методический центр" города Обнинска, утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 19.09.2016 N 1509-п следующие изменения и дополнения:

1.1. Первый абзац пункта 3.1. изложить в новой редакции следующего содержания:

"Заработная плата педагогических работников рассчитывается исходя из величины базового оклада, установленного настоящим Положением в размере 4 796 (четыре тысячи семьсот девяносто шесть) рублей, с учетом повышающих коэффициентов, определяющих уровень образования, уровень квалификации, группы должностей работников по следующей формуле:".

1.2. Таблицу "Коэффициенты, учитывающие группы должностей работников" пункта 3.1 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Коэффициенты, учитывающие группы должностей работников

Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников образования "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников":
3 квалификационный уровень	Методист	3,00
3 квалификационный уровень	Педагог-психолог	1,80
4 квалификационный уровень	Учитель-логопед, учитель-дефектолог	1,80

"

1.3. Первый абзац пункта 3.2. изложить в новой редакции следующего содержания:

"Заработная плата работников учебно-вспомогательного персонала рассчитывается исходя из величины базового оклада, установленного настоящим Положением в размере 4 796 (четыре тысячи семьсот девяносто шесть) рублей, с учетом коэффициента группы должностей работников по следующей формуле:".

1.4. Таблицу "Коэффициенты, учитывающие группы должностей работников" пункта 3.2 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Коэффициенты, учитывающие группы должностей работников

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель	2,90
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Инженер-программист (без категории)	2,90
2 квалификационный уровень	Инженер-программист (II категория)	3,10
3 квалификационный уровень	Инженер-программист (I категория)	3,20

"

1.5. Первый абзац пункта 3.3. изложить в новой редакции следующего содержания:

"Заработная плата работников обслуживающего персонала рассчитывается исходя из величины базового оклада, установленного настоящим Положением в размере 4 796 (четыре тысячи семьсот девяносто шесть) рублей, с учетом коэффициента группы должностей работников по следующей формуле:".

1.6. Таблицу "Коэффициенты, учитывающие группы должностей работников" пункта 3.3 изложить в новой редакции следующего содержания:

"Коэффициенты, учитывающие группы должностей работников

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
1 квалификационный уровень	Дворник, уборщик служебных помещений	1,80

"

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попову Т.С.

Глава Администрации города

В.В. Шапша