Приложение. Положение об оплате труда работников муниципального автономного некоммерческого учреждения редакция газеты "Бабынинский вестник"

Приложение
к решению Районного Собрания
МР "Бабынинский район"
N 153 от 19.02.2018 г.

Положение
об оплате труда работников муниципального автономного некоммерческого учреждения редакция газеты "Бабынинский вестник"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда руководителя, главного бухгалтера и работников муниципального автономного некоммерческого учреждения Редакция газеты "Бабынинский вестник" (далее - Учреждение).

1.2. Система оплаты труда работников Учреждения устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", приказом Минсоцздравразвития России от 18 июля 2008 года N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".

1.3. Система оплаты труда устанавливается соглашениями, локальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами, нормативно-правовыми актами, органов местного самоуправления муниципального района "Бабынинский район", уставом учреждения, а также настоящим Положением.

1.4. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работников муниципального учреждения не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.

II. Порядок и условия оплаты труда

2.1. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (ставки заработной платы), виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, указываются в трудовом договоре.

2.2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема финансового обеспечения, предусмотренного бюджетом муниципального района "Бабынинский район", и средств, полученных от иной приносящий доход деятельности в соответствии с уставной деятельностью.

2.3. Оплата труда руководителя, главного бухгалтера и работников учреждения состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер оплаты труда руководителя, главного бухгалтера и работников учреждения определяется по следующей формуле:

, где

От - оплата труда руководителя, главного бухгалтера и работников учреждения;

О - оклад руководителя, главного бухгалтера и работников учреждения;

КМ - выплаты компенсационного характера;

СТ - выплаты стимулирующего характера.

2.4. Размер окладов работников учреждений устанавливаются исходя из размеров базовых окладов по профессиональным квалификационным группам (согласно приложению N 1 к настоящему Положению).

2.5. Размеры базовых окладов работников учреждения индексируются решением Районного Собрания МР "Бабынинский район".

Установить, что при индексации окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.6. Установить виды, условия применения и размеры выплат компенсационного характера согласно приложению N