Постановление Администрации МР Жиздринский район Калужской области от 26 марта 2018 г. N 171 "Об утверждении муниципальной программы "Закрепление кадров в Жиздринском районе" в новой редакции"

С целью создания условий для закрепления квалифицированных кадров в сфере образования, культуры, здравоохранения, социальной политики на территории муниципального района "Жиздринский район" руководствуясь порядком принятия решений о разработке муниципальных программ муниципального района "Жиздринский район", утвержденным постановлением администрации муниципального района "Жиздринский район" от 20.08.2013 г. N 1033 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных программ муниципального района "Жиздринский район", и на основании решения N 7 коллегии при Главе администрации МР "Жиздринский район от 23.11.2016 г. постановляю:

1. Утвердить муниципальную программу "Закрепление кадров в Жиздринском районе" (приложение).

2. Контроль по реализации Программы возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Родину Ж.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию (обнародованию).

Глава администрации Жиздринского района

А.Е. Барыбин

Приложение N 1
к муниципальной программе
"Закрепление кадров
в Жиздринском районе"
Утверждено
постановлением главы
администрации МР
"Жиздринский район"
от 26 марта 2018 г. N 171

Паспорт
муниципальной программы Жиздринского района "Закрепление кадров в Жиздринском районе"
(наименование муниципальной программы)

1. Ответственный исполнитель муниципальной программы	администрация Жиздринского района
2. Соисполнители муниципальной программы
3. Цели муниципальной программы	Закрепление квалифицированных специалистов на территории муниципального района "Жиздринский район" Социально-экономическая поддержка специалистов образования, социальной сферы, здравоохранения, культуры.
4. Задачи муниципальной программы	Создание системы социально-экономического развития для наиболее полного обеспечения потребностью в кадрах и специалистов учреждениях и организациях района. Закрепление и увеличение количества квалифицированных специалистов в учреждениях образования, здравоохранения , культуры, социальной сферы.
5. Подпрограммы муниципальной программы
6. Индикаторы муниципальной программы	1. Количество специалистов с высшим образованием 70% от общей численности
7. Сроки и этапы реализации муниципальной программы	2017 - 2019 годы
8. Объемы финансирования муниципальной программы за счет всех источников финансирования	Источники финансирования Всего руб. В том числе по годам 2017 г 2018 г 2019 г Всего средств 312618,70 112 618, 70 100 000 100 000 В том числе средства бюджета 312618,70 112 618, 70 100 000 100 000 Иные источники
9. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	Обеспечение квалифицированными специалистами учреждений образования, здравоохранения, культуры и социальной сферы Жиздринского района

1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программным методом

Муниципальная программа "Закрепление кадров в Жиздринском районе" разработана для решения задач укомплектования квалифицированными кадрами и сохранения имеющегося кадрового потенциала учреждений спортивной направленности, общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, учреждений культуры, социальной защиты населения, здравоохранения.

Проблема кадрового обеспечения в современных условиях является решающим фактором успешной реализации территориальных программ и государственных гарантий в МР "Жиздринский район" .

Анализ кадрового состава по возрастному уровню свидетельствует о тенденции к росту доли работников предпенсионного и пенсионного возраста. Острой проблемой остаются привлечение молодых кадров и их закрепление.

Основной причиной нехватки квалифицированных кадров является невысокий уровень заработной платы, ослабляющий мотивацию к дальнейшему профессиональному росту.

На снижение престижа профессий для молодежи в сфере образования, спорта, культуры, социальной политики, здравоохранения влияют следующие факторы:

- не во всех учреждения имеется современная материально-техническая база;

- удаленность от областного центра;

- удаленность сельских поселений от районного центра.

Основанием для разработки программы является нехватка квалифицированных кадров в сфере образования, культуры, социальной политики, здравоохранения. Так, например:

- в МОУ ДО ДЮСШ "Звезда", в соответствии со штатным расписанием, требуются как минимум 3 тренера-преподавателей.

- в 2017 году требуется учитель русского языка и литературы в МКОУ "Акимовская основная общеобразовательная школа";

- в районный отдел культуры требуются: режиссер театральных коллективов, 2 преподавателя (по классу фортепиано и гитары) в МБОУ ДО "Школа искусств".

2. Цели и задачи программы

Основной целью настоящей Программы является: обеспечение квалифицированными кадрами в сфере образования, культуры, социальной политики, здравоохранения и закрепление имеющихся кадров.

Главная задача программы: обеспечение жильем и достойной заработной платой кадров в сфере образования, культуры, социальной политики, здравоохранения.

3. Ожидаемые результаты реализации программы

Реализация целевой программы позволит обеспечить высококвалифицированными кадрами муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования ДСЮШ "Звезда", общеобразовательные учреждения района, учреждения дополнительного образования, учреждения культуры, социальной защиты населения, здравоохранения и закрепить их в МР "Жиздринский район".

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

3. Ресурсное обеспечение программы

Основной источник - средства районного бюджета.

Другие возможные источники - целевые средства бюджетов различных уровней, спонсорская помощь, иные не запрещенные законом источники.

Объем расходов на осуществление мероприятий по реализации программы может ежегодно уточняться исходя из возможностей бюджета и иных не запрещенных законом источников.

Приложение N 2
к муниципальной программе
"Закрепление кадров
в Жиздринском районе"
Утверждено
постановлением главы
администрации МР
"Жиздринский район"
от 26 марта 2018 г. N 171

Сведения
об индикаторах (показателях) муниципальной программы (показателях подпрограммы) и их значениях

N п/п	Наименование индикатора	Ед. изм..	Год разработки муниципальной программы (оценка)	Реализация муниципальной программы
				2017 г	2018 г	2019 г
I.	Специалисты в сфере здравоохранения	человек		0	0	0
1.1	Приобретение жилья для специалистов в сфере здравоохранения	в руб. на 1 спец.		0	0	0
II.	Итого расхода	в рублях		0	0	0
III.	Молодые специалисты с высшим и средним специальным образованием	человек		2	3	3
III.1	Доплата найма жилья ежемесячно (не более 2 500 рублей в месяц)	в рублях		96 000 (2 чел.)	2 500*12*3 = 90 000	2 500*12*3 = 90 000
IV.	Студенты ВУЗа или СУЗа заключившие договора с администрацией МР "Жиздринский район" о целевом обучении	человек		2	3	4
IV. I	Полная или частичная оплата проживания в общежитии студентам ВУЗа или СУЗа, заключившим договора с администрацией МР "Жиздринский район" о целевом обучении	В рублях		16 618, 70	10 000	10 000
V.	Итого расходов			112 618, 70	100 000	100 000
	Всего:			112 618, 70	100 000	100 000

Приложение N 3
к муниципальной программе
"Закрепление кадров
в Жиздринском районе"
Утверждено
постановлением главы
администрации МР
"Жиздринский район"
от 26 марта 2018 г. N 171

                               Сведения

         об основных мерах правового регулирования в сфере

                 реализации муниципальной программы

N п/п	Вид и характеристика нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Ответственный исполнитель	Ожидаемые сроки подготовки (квартал, год) *	Наименование индикатора муниципальной программы на который влияет правовое регулирование
Подпрограмма 1 (наименование)
Задача 1 (наименование)
	Действующий
1
...
	Вновь принимаемый
...
...
Подпрограмма ... (наименование)
Задача ... (наименование)
	Действующий
...
	Вновь принимаемый
...

     *  относится,  в том числе к действующим нормативным правовым актам,

в случае принятия в них изменений

Приложение N 4
к муниципальной программе
"Закрепление кадров
в Жиздринском районе"
Утверждено
постановлением главы
администрации МР
"Жиздринский район"
от 26 марта 2018 г. N 171

Обоснование объема
финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы Жиздринского района "Закрепление кадров в Жиздринском районе"

(руб.)

N	Наименование показателей *	Значения по годам реализации:
		2017 год	2018 год	2019 г год
I	Социально-экономическая поддержка специалистов с высшим и средним образованием
1.1	Доплата найма жилья ежемесячно (на 1 специалиста)	4 000	2 500	2 500
2	Проектные (бюджет развития)
	Наименование единиц измерения	человек	человек	человек
	Общее количество	2	3	3
	Объем финансовых ресурсов, итого руб.	96 000	90 000	90 000
	в том числе:
	- средства бюджета муниципального района "Жиздринский район"	96 000	90 000	90 000
3	Приобретение жилья для специалистов в сфере здравоохранения:
3.1.	Наименование единиц измерения	человек	человек	человек
	Общее количество		0	0
	Объем финансовых ресурсов, итого руб	0	0	0
	- средства бюджета муниципального района "Жиздринский район"	0	0	0
	- иные источники **
4	Полная или частичная оплата проживания в общежитии студентам ВУЗа или СУЗа, заключившим договора с администрацией МР "Жиздринский район" о целевом обучении
4.1.	Наименование единиц измерения	человек	человек	человек
	Общее количество	2	3	4
	Объем финансовых ресурсов, итого руб	16 618, 70	10 000	10 000
	- средства бюджета муниципального района "Жиздринский район"	16 618, 70	10 000	10 000
	- иные источники **
Обеспечение реализации муниципальной программы
	Суммарное значение финансовых ресурсов, всего	112 618, 70	100 000	100 000