Приложение N 1. Порядок рассмотрения кандидатур на должность председателя контрольно-счетного органа муниципального образования муниципального района "Боровский район"

Приложение N 1
к Решению Районного Собрания
муниципального образования
муниципального района
"Боровский район"
N 28 от 27 апреля 2018 года

Порядок
рассмотрения кандидатур на должность председателя контрольно-счетного органа муниципального образования муниципального района "Боровский район"

Граждане Российской Федерации, претендующие на замещение должности председателя контрольно-счетного органа муниципального образования муниципального района "Боровский район", подают заявления в адрес Районного Собрания муниципального образования муниципального района "Боровский район" (далее - Районное Собрание).

Сроки подачи заявлений устанавливаются Решением Районного Собрания. Начало приема заявлений - день со дня опубликования Решения, срок окончания приема заявлений - десять дней со дня опубликования решения.

Одновременно с принятием решения о назначении срока приема заявлений принимается решение о создании комиссии по назначению на должность председателя контрольно-счетного органа. В комиссию включаются депутаты Районного Собрания муниципального образования муниципального района "Боровский район", сотрудник аппарата Районного Собрания.

Количественный состав комиссии 5 человек. Все члены комиссии обладают равными правами, включая право решающего голоса. Комиссия на своем первом (организационном) заседании избирает председателя и секретаря.

Гражданин, претендующий на должность председателя контрольно-счетного органа, представляет в Районное Собрание:

а) заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином РФ, поступающим на государственную гражданскую службу РФ или на муниципальную службу РФ" (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р);

в) копию паспорта;

г) копии документов, подтверждающих наличие высшего образования и квалификацию;

д) копию трудовой книжки;

е) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития N 984н от 14.12.2009);

ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию, на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы, по форме справки, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460;

з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

к) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) справку об отсутствии непогашенной или неснятой судимости;

м) справку из налогового органа об отсутствии сведений в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и Едином государственном реестре юридических лиц о занятии предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, об участии в управлении хозяйствующим субъектом в качестве руководителя, учредителя, уполномоченного лица;

н) заявление о согласии кандидата на обработку персональных данных в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

о) кандидатом могут быть также представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации, о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами и присвоении почетных званий, иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку;

п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Комиссия проверяет поданные заявления и приложенные к ним документы на соответствие требованиям Положения о контрольно-счетном органе муниципального образования муниципального района "Боровский район", утвержденного Решением Районного Собрания от 12.03.2015 N 27, проводит собеседование с каждым претендентом.

Результаты проверки документов и собеседования по каждому кандидату отражаются в протоколах комиссии. Дата собеседования - не позже двух недель со дня подачи заявления.

По результатам проверки документов и собеседований, комиссия формирует предложения о кандидатах на замещение должности председателя контрольно-счетного органа и направляет их в виде протокола заседания комиссии главе муниципального образования, председателю Районного Собрания, в комитеты Районного Собрания на рассмотрение и внесение кандидатур в Районное Собрание для принятия решения.

На заседании Районного Собрания, каждому из кандидатов предоставляется время для выступления до 10 минут. Депутаты имеют право задавать вопросы кандидатам, высказывать свое мнение, выступать в поддержку выдвинутых кандидатов или против них.

При принятии решения могут использоваться следующие виды голосования: открытое или тайное. При тайном голосовании подсчет голосов осуществляет счетная комиссия.

Право назначения на должность председателя контрольно-счетного органа получает кандидат, за которого проголосовало большинство от установленной численности депутатов Районного Собрания.

Если ни один из кандидатов не набрал необходимого числа голосов, то в этот же день проводится второй тур голосования. В список для голосования во втором туре включаются два кандидата, набравшие наибольшее число голосов. Если несколько человек набрали одинаковое наибольшее число голосов, то все они включаются в список.

По итогам голосования во втором туре право назначения на должность председателя контрольно-счетного органа получает кандидат, набравший большинство голосов от установленной численности депутатов Районного Собрания.

По результатам голосования принимается решение Районного Собрания о назначении на должность председателя контрольно-счетного органа.

Список кандидатов на замещение должности аудитора контрольно-счетного органа в Районное Собрание с целью согласования для назначения на должность, представляется председателем контрольно-счетного органа. Районное Собрание принимает решение о согласовании той или иной кандидатуры из представленного списка.