Приложение. Положение о порядке распределения и использования субвенций, передаваемых бюджетам поселений Мосальского района, на осуществление государственных полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

Приложение
к решениюРайонного Собрания
муниципального района
"Мосальский район"
от 07.02.2019 г. N 176

Положение
о порядке распределения и использования субвенций, передаваемых бюджетам поселений Мосальского района, на осуществление государственных полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - Положение)

1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает порядок распределения и использования субвенций, передаваемых бюджетам поселений Мосальского района из бюджета муниципального района "Мосальский район", на осуществление государственных полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - субвенции).

Субвенции предоставляются на оплату расходов, связанных с осуществлением передаваемых органам местного самоуправления поселений государственных полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

2. Порядок распределения субвенций

Размер субвенции бюджету i-го поселения, входящего в состав Мосальского района на осуществление государственных полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, определяется в следующем порядке:

1) исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719 определяется количество освобожденных военно-учетных работников и (или) работников, осуществляющих работу по воинскому учету в i-м поселении по совместительству, на основании сведений, поступивших из органов местного самоуправления поселений (согласованные с военным комиссариатом) о количестве граждан состоящих на воинском учете;

2) определяются для каждого поселения затраты на содержание одного военно-учетного работника по следующей формуле:

,

где:

- затраты на содержание одного военно-учетного работника в i-м поселении;

- расходы на оплату труда военно-учетного работника в i-м поселении, включая начисления на фонд оплаты труда;

- расходы на оплату аренды помещений в i-м поселении;

- расходы на оплату услуг связи в i-м поселении;

- расходы на оплату транспортных услуг в i-м поселении;

- командировочные расходы в i-м поселении;

- расходы на оплату коммунальных услуг в i-м поселении;

- расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами в i-м поселении;

3) определяется размер субвенций, предоставляемых бюджету i-го поселения, по следующей формуле:

,

,

где:

- затраты на содержание одного военно-учетного работника i-го поселения;

- коэффициент рабочего времени;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету по совместительству в i-м поселении;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

- количество военно-учетных работников;

- количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету по совместительству в i-м поселении.

Общий размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений, рассчитывается путем суммирования размеров субвенций, исчисленных для каждого поселения Юхновского района, по следующей формуле:

,

где:

- общий объем субвенций;

n - количество поселений в Мосальском районе, где отсутствуют военные комиссариаты;

- размер субвенций, исчисленный бюджету соответствующего поселения Юхновского района.

3. Порядок расчета и расходования средств на оплату труда военно-учетных работников

3.1. Порядок расчета средств

Оплата труда военно-учетных работников органов местного самоуправления поселений (далее - орган МСУ) производится из средств субвенций, предоставленных бюджетам поселений, входящих в состав Мосальского района, на осуществление государственных полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - субвенции).

Расчет средств на оплату труда освобожденных военно-учетных работников и работников, выполняющих обязанности по совместительству, на плановый период составляется органом МСУ отдельно по каждой целевой статье функциональной классификации расходов бюджета Российской Федерации исходя из установленных Минобороны показателей на выплату заработной платы.

Расчет средств производится в соответствии данным Положением.

Для военно-учетных работников устанавливается 40-часовая рабочая неделя.

Одновременное содержание в военно-учетном столе одного органа МСУ освобожденных военно-учетных работников и работников, выполняющих обязанности по совместительству, не допускается.

При расчете средств на оплату труда учитываются следующие показатели:

а) нормы содержания в органе МСУ числа освобожденных военно-учетных работников и работников, выполняющих обязанности по совместительству, установленные п. 11 Положения о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 г. N 719) (далее - Положение о воинском учете);

б) общее количество военно-учетных работников в органе МСУ, определенное в соответствии с п. 13 Положения о воинском учете;

в) должностные оклады в размерах (в расчете на месяц):

оклад инспектора, установленный по таблице 82 приложения N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 10.11.2008 г. N 555 (с учетом повышений, установленных распоряжениями Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 г. N 957-р и от 11.09.2012 г. N 1667-р, приказом Министра обороны Российской Федерации от 29.09.2011 г. N 1740) в размере 5086 руб. освобожденному военно-учетному работнику;

оклад инспектора, установленный по таблице 82 приложения N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 10.11.2008 г. N 555 (с учетом повышений, установленных распоряжениями Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 г. N 957-р и от 11.09.2012 г. N 1667-р, приказом Министра обороны Российской Федерации от 29.09.2011 г. N 1740) в соответствующей части военно-учетному работнику, выполняющему обязанности по совместительству;

г) выплаты стимулирующего характера (в расчете на год):

надбавка за выслугу лет;

премиальные выплаты по результатам работы в размере до 25%.

Размер должностного оклада военно-учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству, устанавливается прямо пропорционально количеству граждан, состоящих на воинском учете в органе МСУ, Положением о порядке распределения и использования субвенции. В соответствии со ст. 282, 284, 285 Трудового кодекса Российской Федерации максимальный размер должностного оклада военно-учетного работника, выполняющие обязанности по совместительству оставляет:

10% (0,1 ставки) должностного оклада при нахождении на воинском учете в органе МСУ до 99 граждан (включительно),

20% (0,2 ставки) должностного оклада при нахождении на воинском учете в органе МСУ от 100 до 199 граждан (включительно),

30% (0,3 ставки) должностного оклада при нахождении на воинском учете в органе МСУ от 200 до 299 граждан (включительно),

40% (0,4 ставки) должностного оклада при нахождении на воинском учете в органе МСУ от 300 до 399 граждан (включительно),

50% (0,5 ставки) должностного оклада при нахождении на воинском учете в органе МСУ от 400 до 499 граждан (включительно).

Итоговый расчет средств на оплату труда определяется суммированием показателей должностных окладов и показателей выплат стимулирующего характера. При этом по вакантным должностям расчет выплат стимулирующего характера не составляется.

Индексация или повышение должностных окладов военно-учетных работников производится в размерах и в сроки, предусмотренные приказом Министра обороны РФ.

3.2. Порядок расходования средств

Оплата труда военно-учетных работников осуществляется в соответствии с нормами, установленными законодательством Российской Федерации.

Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня достижения стажа работы в размерах: свыше 1 года - 5%, свыше 2 лет - 10%, свыше 3 лет - 15%, свыше 5 лет - 20%, свыше 10 лет - 30%, свыше 15 лет - 40%. В стаж работы включаются документально подтвержденные периоды работы на должностях государственной (в т.ч. военной), муниципальной службы, гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.

Премиальные выплаты по результатам работы выплачиваются в соответствии с Показателями премирования военно-учетных работников (далее - Показатели премирования), утвержденными приложением 1 к настоящему Положению.

Объем средств, предусмотренных на оплату труда, в течение календарного года может быть изменен при введении новых условий оплаты труда и (или) индексации заработной платы с увеличением объема субвенции.

При образовании к концу года экономии средств на оплату труда военно-учетных работников, такие средства решениями Глав администраций органов МСУ направляются на премирование военно-учетных работников в соответствии с Показателями премирования. При невозможности полного расходования средств экономии оплаты труда в органе МСУ, средства подлежат перераспределению решением Районного Собрания МР "Мосальский район" в другие органы МСУ и выплате до 20 декабря военно-учетным работникам в виде премии в соответствии с Показателями премирования. Премия из средств экономии субвенции предельными размерами не ограничивается.

Оплата труда военно-учетных работников, выполнение которого не предусмотрено Методическими рекомендациями ГШ ВС РФ от 31.12.2007 г. (в т.ч. выполнение полномочий, определенных ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"), а также иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера за счет средств субвенций не допускаются.

4. Порядок расчета и расходования средств на материально-техническое обеспечение

4.1. Общие положения

Объем средств на материально-техническое обеспечение первичного воинского учета в органе МСУ является составной частью субвенции. Расчет объема средств субвенции производится каждым органом МСУ, исполняющим государственные полномочия по первичному воинскому учету, в соответствии с настоящим Положением и в установленном порядке вместе с расчетами и обоснованиями заявленной потребности в бюджетных ассигнованиях, передается в финансовый отдел администрации муниципального района "Мосальский район".

При определении объема средств субвенции не предусматриваются затраты на:

- выполнение полномочий, определенных ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

- уборку служебного кабинета, в котором военно-учетный работник выполняет свои должностные обязанности (военно-учетного стола);

- приобретение и замену неисправных ламп освещения и светильников;

- утилизацию ламп освещения;

- капитальный и текущий ремонт служебного кабинета (в т.ч. замену напольных покрытий, окон, дверей, элементов систем центрального отопления, вентиляции и кондиционирования, электропроводки и электроустановочных изделий);

- приобретение бытового инструмента, бытовой техники, посуды, уборочного инвентаря и бытовой химии;

- приобретение и поддержание работоспособности средств пожаротушения и сигнализации;

- установку систем охранной сигнализации и видеонаблюдения, оконных решеток, бытовых кондиционеров, дополнительных обогревательных приборов, средств вентиляции, резервных источников электропитания, световых и прочих табло, табличек и указателей.

4.2. Порядок расчета и расходования средств на материально-техническое обеспечение

Объем средств по оплате аренды помещений ().

Аренда помещений осуществляется в соответствии с нормами параграфов 1 и 4 главы 34 Гражданского кодекса РФ и других нормативно-правовых актов РФ.

Объем средств по оплате аренды помещений рассчитывается при объективной невозможности выделения руководителем органа МСУ военно-учетным работникам специально оборудованных помещений исходя из:

- площади служебных и других помещений, используемых военно-учетным работником;

- размера арендной платы, указанной в договоре аренды, заключенном администрацией органа МСУ с арендодателем.

Оплата аренды осуществляется:

- в полном размере - на помещения, которые используются только военно-учетными работниками;

- в соответствующей части - общих помещений, которые используются не только военно-учетными работниками.

Объем средств по оплате услуг связи ().

Объем средств по оплате услуг связи рассчитывается исходя из:

- наличия абонентской линии;

- действующих тарифов оператора фиксированной связи.

При предоставлении в постоянное пользование абонентской линии с абонентского номера индивидуального пользователя устанавливается в месяц (при Повременном тарифе):

- плата за предоставление абонентской линии;

- плата за местную связь (местная связь - звонки пользователям фиксированной связи в пределах Мосальского района автоматическим способом) в объеме до 300 мин.;

- плата в месяц за внутризоновою связь (внутризоновая связь - звонки пользователями фиксированной связи других муниципальных районов в пределах Калужской области на расстояние до 100 км. автоматическим способом) в объеме до 100 мин.

При предоставлении в постоянное пользование абонентской линии с использованием спаренной и параллельной схемы включения устанавливается в месяц (при Повременном тарифе):

- плата за предоставление абонентской линии;

- плата за местную связь в объеме до 300 мин.;

- плата в месяц за внутризоновую связь в объеме до 100 мин.

При использовании коллективного телефона объем средств рассчитывается в соответствии со способом предоставления абонентской линии и действующим тарифом пропорционально количеству пользующихся им работников. Оплачивается по документально подтвержденным фактически произведенным звонкам военно-учетного работника.

Оплата сверхлимитного времени местной и внутризоновой связи, а так же вызовов абонентам сотовой связи Калужской области, может осуществляться за счет экономии средств по оплате услуг связи, при условии документально подтвержденной служебной необходимости.

Оплата расходов на межзоновую и международную связь, звонки в платные информационно-справочные службы операторов сотовой и фиксированной связи, звонки абонентам сотовой связи других регионов, подключение к сети Интернет и трафика, запрещается.

Объем средств по оплате транспортных услуг ().

Объем средств по оплате транспортных услуг рассчитывается исходя из:

- количества поездок в год одного военно-учетного работника в отдел военного комиссариата;

- расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями).

Количество поездок (туда и обратно - 1 поездка) принимается не менее 26 (в т.ч. не менее двух поездок в месяц в отдел военного комиссариата в целях, указанных в п.п. г) п. 22, п.п. в) п. 23, п.п. а) п. 24, п. 25 Положения о воинском учете и двух поездок в год при проведении учебно-методических занятий в отделе военного комиссариата.

Стоимость проезда принимается в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 г. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".

Затраты средств на другие транспортные услуги (в т.ч. в целях оповещения (п.п. "в" п. 23), (п.п. "а" п. 24) Положения о воинском учете), наём автотранспорта по договорам, оплата запасных частей, технических жидкостей и горюче-смазочных материалов, работы водителя и т.д.) не предусматриваются.

Объем средств по оплате командировочных услуг ().

Объем средств по оплате командировочных услуг рассчитывается из:

- стоимости проживания военно-учетного работника в гостинице;

- оплаты суточных расходов.

Стоимость проживания принимается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 г. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".

Суточные расходы принимаются в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 06.03.2012 г. N 450 "О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации за счет средств федерального бюджета".

Оплата расходов производится в пределах, предоставленных на соответствующий год средств при объективной невозможности возвращения военно-учетного работника к месту постоянной работы в день окончания учебно-методических занятий.

Объем средств по оплате коммунальных услуг ().

1. Электроэнергия:

- из нормы годового расхода на освещение служебного кабинета, установленной п. 1.1. первого раздела Приложения к приказу Министра обороны Российской Федерации от 04.01.1996 г. N 7 "Об утверждении норм коммунальных услуг" в размере 15,5 кВт.ч./кв. м. для люминесцентных ламп;

- из номинальной мощности потребителей электроэнергии, используемых военно-учетным работником (работниками) для выполнения служебных обязанностей, при условии непрерывной работы компьютера не более 30 часов в неделю (для военно-учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству не более 15 часов в неделю), печатающего устройства не более 5 часов в неделю;

- установленной в (для) органа МСУ стоимости расхода 1 кВт.ч. электроэнергии.

Приведенные нормы расхода электроэнергии на освещение и работу оргтехники являются максимальными. При установлении в (для) органе МСУ норм расхода меньшего объема, для расчета принимаются уменьшенные нормы.

2. Водоснабжение:

- из нормы годового расхода воды на одного военно-учетного работника;

- установленной в (для) органе МСУ стоимости расхода 1 куб. м. воды.

Нормы годового расхода воды на одного военно-учетного работника принимаются по п. 1.2. третьего раздела Приложения к приказу Министра обороны Российской Федерации от 04.01.1996 г. N 7 "Об утверждении норм коммунальных услуг" в размере:

для не оборудованных водопроводом и канализацией 0,9 куб. м.;

для оборудованных водопроводом без канализации 1,5 куб. м.;

для оборудованных водопроводом, канализацией, без горячего водоснабжения 3,1 куб. м.

Для военно-учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству, нормы снижаются на 50%.

Приведенные нормы годового объема расхода воды являются максимальными. При установлении в (для) органе МСУ норм расхода меньшего объема, для расчета принимаются уменьшенные нормы.

3. Водоотведение:

- из нормы годового объема вывоза ЖБО при отсутствии канализации из выгребов на одного военно-учетного работника;

- установленной в (для) органе МСУ стоимости вывоза 1 куб. м. (1 т.) ЖБО.

Нормы годового объема вывоза ЖБО при отсутствии канализации из выгребов на одного военно-учетного работника принимаются по п. 2. четвертого раздела Приложения к приказу Министра обороны Российской Федерации от 04.01.1996 г. N 7 "Об утверждении норм коммунальных услуг" в размере 1,25 куб. м. (1,3 т.).

Для военно-учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству, норма снижается на 50%.

Приведенные нормы годового объема вывоза являются максимальными. При установлении в органе МСУ норм вывоза меньшего объема, для расчета принимаются уменьшенные нормы.

Нормы водоотведения для канализованных объектов следует принимать равными нормам водопотребления (п. 3.5.2.1.).

4. Вывоз твердых бытовых отходов:

- из нормы годового объема вывоза на одного военно-учетного работника;

- установленной в (для) органе МСУ стоимости вывоза 1 куб. м. (1 т.).

Нормы годового объема вывоза на одного военно-учетного работника принимаются по п. 2. четвертого раздела Приложения к приказу Министра обороны Российской Федерации от 04.01.1996 г. N 7 "Об утверждении норм коммунальных услуг" в размере 0,35 куб. м. (0,09 т.).

Для военно-учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству, нормы снижаются на 50%.

Приведенные нормы годового объема вывоза являются максимальными. При установлении в органе МСУ норм вывоза меньшего объема, для расчета принимаются уменьшенные нормы.

5. Теплоэнергия:

- из нормы затрат поставщика теплоэнергии на поддержание установленной температуры в служебном кабинете;

- рассчитанной в (для) органе МСУ стоимости таких затрат.

При выполнении военно-учетным работником обязанностей в общем служебном кабинете, нормы затрат делятся пропорционально количеству работающих в данном кабинете работников и оплачиваются в соответствующей части.

Объем средств по оплате расходов на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами ().

Оборудование мебелью и инвентарем (инвентарь - информационные стенды, подставки разные, карнизы, корзины для бумаг) специально выделенных помещений для военно-учетных работников осуществляется по текущей потребности в соответствии с нормами обеспечения мебелью и инвентарем, утвержденными приказами Министерства обороны РФ от 30.04.2004 года N 120, от 28.05.2012 года N 1331. Данные нормы приведены в приложении 2 к настоящему Положению.

Обеспечение военно-учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству в общем служебном кабинете, осуществляется в объеме, необходимом для размещения оргтехники и документов. Срок службы мебели и инвентаря установлен приказами Министерства обороны РФ от 30.04.2004 года N 120, от 28.05.2012 года N 1331 и приведен в приложении 3 к настоящему Положению. Запрещается приобретать дорогостоящую мебель (антикварную, гарнитуры и др.), а также не указанную в Приложении 2 и в превышающем норму количестве. Истечение срока службы мебели и инвентаря не является основанием к их списанию, если мебель и инвентарь по своему состоянию пригодны к дальнейшему использованию. Не допускается приобретение новой мебели и инвентаря до списания используемой. При фактическом превышении количества предметов мебели и инвентаря установленных норм, эксплуатация излишествующих предметов продолжается до списания в установленном порядке.

Обеспечение оргтехникой (компьютерами, лазерными монохромными принтерами, многофункциональными устройствами (далее - МФУ), источниками бесперебойного питания, сетевыми фильтрами) - осуществляется по текущей потребности каждого военно-учетного работника по нормам, приведенным в приложении 2 к настоящему Положению. Приобретение персональных компьютеров осуществляется с установленным лицензионным программным обеспечением и офисными приложениями. Срок службы оргтехники установлен в приложении 3 к настоящему Положению. Истечение срока службы оргтехники не является основанием к её списанию, если оргтехника по своему техническому состоянию пригодна к дальнейшему использованию. Ремонт оргтехники в период гарантийного срока службы производится в специализированных мастерских за счет производителя. Техническое обслуживание и ремонт оргтехники (в т.ч. замена составных частей системного блока компьютера) в постгарантийный период производится лицензированными организациями (сертифицированными специалистами) по фактической потребности. Списание оргтехники производится только при наличии заключения о не пригодности к дальнейшей эксплуатации, выданного лицензированной организацией (сертифицированным специалистом). Не допускается приобретение новой оргтехники до списания используемой. При фактическом превышении количества оргтехники установленных норм, эксплуатация излишествующей оргтехники прекращается, период вывода из эксплуатации в срок службы не засчитывается. Эксплуатация возобновляется лишь при увеличении количества военно-учетных работников или после списания эксплуатируемой оргтехники - взамен списанной.

Обеспечение средствами связи (телефонным (факсимильным) аппаратом проводной связи) - осуществляется по текущей потребности только в случаях, если военно-учетному работнику выделена отдельная абонентская линия с отдельным абонентским номером или предоставлена в постоянное пользование абонентская линия с использованием спаренной и параллельной схемы включения. Срок службы средства связи установлен в приложении 3 к настоящему Положению. Истечение срока службы не является основанием к списанию, если средство связи по своему техническому состоянию пригодно к дальнейшему использованию. Ремонт в период гарантийного срока службы производится в специализированных мастерских за счет производителя. Техническое обслуживание и ремонт в постгарантийный период производится лицензированными организациями (сертифицированными специалистами) по фактической потребности. Списание средства связи производится только при наличии заключения о не пригодности к дальнейшей эксплуатации, выданного лицензированной организацией (сертифицированным специалистом). Не допускается приобретение нового средства связи до списания используемого.

Обеспечение расходными материалами осуществляется по текущей потребности каждого военно-учетного работника на сумму, не превышающую 5000 руб. в год.

К расходным материалам относятся бланки карточек и книг (журналов) воинского учета, штампы, тетради, бумага писчая, канцелярские принадлежности, скоросшиватели, антивирусная защита компьютерных программ, тонер (картридж одноразовый) для лазерного монохромного принтера (МФУ), бумага для факсимильных аппаратов, дискеты, почтовые конверты.

5. Дополнительные положения

Имущество, приобретаемое с использованием средств субвенций, является имуществом, приобретенным для целей первичного воинского учета и должно находиться в постоянном пользовании военно-учетного работника.

Не допускается образование кредиторской и дебиторской задолженности по материально-техническому обеспечению. Приобретение имущества, техническое обслуживание и ремонт оргтехники осуществляются с соблюдением норм Федерального законодательства, определяющих порядок поставки товаров, выполнения работ и оказания услуг для государственных нужд.

При образовании к концу года в органе МСУ экономии средств на материально-техническое обеспечение и невозможности полного и целевого расходования средств в органе МСУ, средства подлежат перераспределению в порядке, установленном ст. 140 Бюджетного кодекса РФ, в другие органы МСУ до 01 декабря текущего года и полному израсходованию до 25 декабря.

Органы местного самоуправления поселений, их должностные лица несут ответственность за нецелевое использование субвенции и недостоверность представляемых отчетных сведений.

В случае нецелевого использования субвенции соответствующие средства взыскиваются в бюджет Калужской области для последующей передачи в федеральный бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отчеты о выполнении государственных полномочий по первичному воинскому учету и расходовании субвенции органы местного самоуправления поселений представляют в финансовый отдел администрации муниципального района "Мосальский район".

Сводный отчет об использовании субвенции представляется финансовым отделом администрации муниципального района "Мосальский район" в министерство финансов Калужской области в установленный срок.