Приложение N 2. Порядок определения размера оклада руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет орган исполнительной власти Калужской области в сфере цифровой экономики, цифрового развития и информационного общества в Калужской области, при создании новых государственных учреждений

Приложение N 2
к приказу министерства
цифрового развития
Калужской области
от 29.04.2019 г. N 56

Порядок
определения размера оклада руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет орган исполнительной власти Калужской области в сфере цифровой экономики, цифрового развития и информационного общества в Калужской области, при создании новых государственных учреждений

1. Порядок определения размера оклада руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет орган исполнительной власти Калужской области в сфере цифровой экономики, цифрового развития и информационного общества в Калужской области, при создании новых государственных учреждений (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 7 приложения 1 к Закону Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работникам государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет орган исполнительной власти Калужской области в сфере цифровой экономики, цифрового развития и информационного общества в Калужской области" (далее - Закон) и устанавливает порядок определения размера оклада руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет орган исполнительной власти Калужской области в сфере цифровой экономики, цифрового развития и информационного общества в Калужской области (далее - государственное учреждение, руководитель), при создании новых государственных учреждений, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников государственного учреждения для определения оклада руководителя государственного учреждения за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя.

2. При создании нового государственного учреждения, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала государственного учреждения за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя, размер оклада руководителя государственного учреждения определяется в двукратном размере по отношению к средней заработной плате работников основного персонала государственного учреждения. Для расчета оклада руководителя при создании нового государственного учреждения средняя заработная плата работников основного персонала рассчитывается по следующей формуле:

, где

Сзп - средняя заработная плата работников основного персонала государственного учреждения;

ФОТм - месячный фонд оплаты труда работников основного персонала по утвержденному штатному расписанию государственного учреждения, сформированному с учетом норм Закона;

Чш - численность работников основного персонала по утвержденному штатному расписанию государственного учреждения.