Постановление Главы Тайгинского городского округа Кемеровской области от 5 октября 2014 г. N 689-п "О создании комиссии по исчислению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах, и утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах"

Постановление Главы Тайгинского городского округа от 5 ноября 2014 г. N 689-п
"О создании комиссии по исчислению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах, и утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ФЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы":

1. Создать комиссию по исчислению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах в следующем составе:

Председатель комиссии:
Прохорова С.А.	- заместитель главы Тайгинского городского округа - управляющий делами;
Заместитель председателя комиссии :
Переверзева О.В.	- заместитель главы Тайгинского городского округа по экономике;
Члены комиссии:
Абрамова Н.Ю.	- заведующий юридическим отделом администрации Тайгинского городского округа;
Рыженкова О.А.	- заведующий отделом бухгалтерского учета администрации Тайгинского городского округа;
Киенко В.Н.	- консультант-советник Управления социальной защиты населения администрации Тайгинского городского округа;
Бедарева А.Г.	- и.о. менеджера по персоналу администрации Тайгинского городского округа;
Васильева Ю.А.	- юрисконсульт администрации Тайгинского городского округа - секретарь комиссии.

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по исчислению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах.

3. Считать утратившим силу распоряжение главы Тайгинского городского округа от 24.01.2012 N 37 "О комиссии по исчислению стажа муниципальной службы".

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тайгинский рабочий" и разместить на официальном сайте администрации Тайгинского городского округа в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Тайгинского городского округа - управляющего делами Прохорову С. А.

Глава Тайгинского городского округа

Е.П. Гуляева

Положение
о комиссии по исчислению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах
(утв. постановлением Главы Тайгинского городского округа от 5 ноября 2014 г. N 689-п)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии по исчислению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.3007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" и определяет основные задачи, полномочия, порядок деятельности и организации работы комиссии по исчислению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах (далее - комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Кемеровской области, регулирующим вопросы муниципальной службы, Уставом Тайгинского городского округа, муниципальными правовыми актами Тайгинского городского округа и настоящим Положением.

1.3. Целью деятельности комиссии является подготовка рекомендаций по определению стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Тайгинского городского округа и ее отраслевых органах (далее - администрация и ее отраслевые органы), дающего права на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, и пенсии за выслугу лет.

2. Основные задачи комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

- установление стажа муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации и ее отраслевых органах;

- рассмотрение вопросов о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

- рассмотрение вопросов об изменении стажа муниципальной службы в отношении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации и ее отраслевых органах;

- рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением в стаж муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации и ее отраслевых органах различных периодов их трудовой деятельности;

- рассмотрение иных вопросов, связанных с установлением и исчислением стажа муниципальной службы.

3. Функции комиссии и организация ее работы

3.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает и анализирует документы, представленные лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации и ее отраслевых органах;

- принимает решения об установлении или изменении стажа муниципальной службы в отношении лиц, впервые поступивших на муниципальную службу или замещающих должности муниципальной службы в администрации и ее отраслевых органах в настоящее время;

- рассматривает заявления лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы в администрации и ее отраслевых органах, по вопросам включения отдельных периодов их работы в стаж муниципальной службы;

- при необходимости проверяет обоснованность включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации и ее отраслевых органах;

- разрешает споры, связанные с исчислением стажа муниципальной службы, по обращениям заинтересованных лиц.

3.2. Основной формой работы комиссии является заседание, которое проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

3.3. Менеджер по персоналу администрации Тайгинского городского округа и (или) руководитель отраслевого органа администрации Тайгинского городского округа вносит для рассмотрения на заседании комиссии следующие, необходимые для установления стажа муниципальной службы документы:

- представление об установлении (изменении) стажа муниципальной службы лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы в администрации либо в ее отраслевом органе, впервые поступившего на муниципальную службу или замещающего должность муниципальной службы (муниципальную должность) в настоящее время;

- личное заявление лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы в администрации либо в ее отраслевом органе и мотивированное ходатайство заместителя главы Тайгинского городского округа - управляющего делами либо руководителя отраслевого органа администрации Тайгинского городского округа (при рассмотрении вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы или должности муниципальной службы);

- обращение заинтересованного лица по разрешению спора, связанного с исчислением стажа муниципальной службы.

3.4. Основным документом, подтверждающим стаж муниципальной службы, является трудовая книжка установленного образца.

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж муниципальной службы, данный стаж подтверждается на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.

В случае необходимости для подтверждения периодов службы (работы) могут представляться копии нормативных правовых актов либо выписки из них о назначении на должность или освобождении от должности.

3.5. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим. Если член комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое приобщается к протоколу.

3.6. На заседании комиссии ведется протокол, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.

Ведение протокола заседания комиссии осуществляет секретарь комиссии.

3.7. Комиссия принимает решение в форме протокола, который является основанием для издания правового акта, определяющего стаж (общую продолжительность) муниципальной службы лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы в администрации либо в ее отраслевом органе.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.9. Решение комиссии должно быть доведено до лица, замещающего должность муниципальной службы или муниципальную должность в администрации либо в ее отраслевом органе в течение 14 дней с момента его принятия.

Если лицо, замещающее должность муниципальной службы или муниципальную должность в администрации либо в ее отраслевом органе не согласен с решением комиссии, он вправе письменно обратиться с соответствующим заявлением на имя председателя комиссии.

Комиссия вправе предложить заявителю представить дополнительные документы, а также иные сведения, необходимые для принятия решения.

Повторное рассмотрение комиссией данного вопроса осуществляется в присутствии лица, замещающего должность муниципальной службы или муниципальную должность в администрации либо в ее отраслевом органе.

В случае несогласия лица, замещающего должность муниципальной службы или муниципальную должность в администрации либо в ее отраслевом органе с повторным решением комиссии спор об исчислении стажа разрешается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.10. В случае представления лицом, замещающим должность муниципальной службы или муниципальную должность в администрации либо в ее отраслевом органе новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы, лицо, замещающее должность муниципальной службы или муниципальную должность в администрации либо в ее отраслевом органе, по стажу муниципальной службы которого комиссией уже принималось решение, подает новое заявление с приложением документов. При этом стаж муниципальной службы пересчитывается со дня представления этих документов.

3.11. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за 7 рабочих дней до дня заседания.

4. Стаж муниципальной службы

4.1. В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и пенсии за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды работы на:

- должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

- муниципальных должностях;

- государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

- должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы).

4.2. Периоды работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее - иные периоды), могут включаться в стаж муниципальной службы в порядке исключения на основании решения комиссии по письменному заявлению муниципального служащего и мотивированному ходатайству заместителя главы Тайгинского городского округа либо руководителя отраслевого органа администрации Тайгинского городского округа.

Иные периоды в совокупности не должны превышать 5 лет.

Включение иных периодов в стаж муниципальной службы возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением муниципальным служащим должностных обязанностей в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж, и приобретенные при этом опыт и знания способствуют более качественному исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы.

Порядок включения иных периодов в стаж муниципальной службы, предусмотренный настоящим Положением, не распространяется на лиц, поступивших на муниципальную службу после вступления в силу Закона Кемеровской области от 13.03.2008 N 6-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы".

5. Полномочия комиссии

5.1. Для осуществления своих функций комиссия имеет право:

- запрашивать у заявителей дополнительные сведения и документы, необходимые для рассмотрения соответствующих заявлений;

- приглашать на заседания комиссии и заслушивать заявителей;

- запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию;

- обращаться с запросами в архивные учреждения;

- осуществлять проверку достоверности документов, представленных для установления стажа муниципальной службы.

5.2. При осуществлении возложенных на нее функций комиссия обязана:

- вести журнал регистрации поступающих в комиссию заявлений;

- принять к рассмотрению заявление;

- при рассмотрении заявления анализировать предоставленные заявителем документы на предмет их соответствия требованиям правовых актов, устанавливающих порядок исчисления стажа муниципальной службы;

- вести протокол заседания комиссии, обеспечивать его сохранность в течение установленного срока;

- уведомить заявителя о принятом комиссией решении.