Постановление Администрации города Юрги Кемеровской области от 31 марта 2017 г. N 366 "Об организации в 2017 году на территории Юргинского городского округа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы"

Постановление Администрации города Юрги от 31 марта 2017 г. N 366
"Об организации в 2017 году на территории Юргинского городского округа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения и организации и временного трудоустройства, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы, Администрация города Юрги постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в 2017 году на территории Юргинского городского округа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы.

2. Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, осуществляется за счет средств местного бюджета в пределах ассигнований утвержденных в рамках подпрограммы "молодежная политика" муниципальной программы "Физическая культура, спорт и молодежная политика в Юргинском городском округе" на 2016-2018 годы, утвержденной постановлением Администрации города Юрги от 31.08.2015 N 1415.

3. Обнародовать постановление на официальном сайте Администрации города Юрги.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Л.А. Кузьменко.

Глава города Юрги

С.В. Попов

Утвержден
постановлением
Администрации города Юрги
от 31.03.2017 N 366

Порядок
организации в 2017 году на территории Юргинского городского округа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы

Настоящий Порядок определяет цели, задачи и финансирование организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в свободное от учебы время, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы (далее несовершеннолетние граждане), а также последовательность и условия совместной деятельности муниципального бюджетного учреждения "Молодежный центр" г. Юрги" (далее - Работодатель), государственного казенного учреждения Центр занятости населения города Юрги (далее - Центр).

1. Общие положения

1.1. Под временным трудоустройством понимается трудовая деятельность, организуемая для несовершеннолетних граждан.

1.2. Организация временного трудоустройства осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

1.3. Временное трудоустройство организуются для несовершеннолетних граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы.

1.4. Финансирование временного трудоустройства осуществляется за счет средств местного бюджета в пределах ассигнований утвержденных в рамках подпрограммы "молодежная политика" муниципальной программы "Физическая культура, спорт и молодежная политика в Юргинском городском округе" на 2016-2018 годы, Утвержденная постановлением Администрации города Юрги от 31.08.2015 N 1415.

1.5. Организация и проведение временного трудоустройства осуществляется в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключенным между Центром, и Работодателем (приложение к настоящему Порядку).

1.6. На период временного трудоустройства с несовершеннолетними гражданами, заключается срочный трудовой договор.

1.7. Во время временного трудоустройства на несовершеннолетних граждан, с момента приема на работу распространяются требования охраны труда и правила внутреннего распорядка, а также трудовое законодательство, в том числе в части государственного социального страхования.

1.8. Заработная плата несовершеннолетним гражданам, направленным на временное трудоустройство устанавливается в размере минимального размера оплаты труда при отработке нормы рабочего времени.

1.9. Несовершеннолетним гражданам, направленным на временное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством о занятости и условиями договора о совместной деятельности, заключенным между Центром и Работодателем, оказывается материальная поддержка из средств областного бюджета.

2. Основные цели и задачи организации временного трудоустройства

2.1. Целями организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан являются:

- содействие занятости и обеспечение защиты от безработицы граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы;

- смягчение социальной напряженности на рынке труда, снижение уровня безработицы;

- удовлетворение потребности работодателей в выполнении работ временного характера.

2.2. К задачам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан относятся:

- создание временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан;

- удовлетворение потребностей организаций в выполнении сезонных работ и работ временного характера;

- осуществление мер социальной поддержки безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы.

3. Последовательность действий по организации временного трудоустройства

3.1. Организация временного трудоустройства для несовершеннолетних граждан осуществляется в следующем порядке.

3.1.1. Центр:

3.1.1.1. Принимает участие в совещаниях, семинарах, круглых столах по вопросам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

3.1.1.2. Заключает договоры о совместной деятельности по организации проведения временного трудоустройства с работодателями.

3.1.1.3. Вносит в банк данных представленные работодателями сведения о вакансиях и свободных рабочих местах для временного трудоустройства.

3.1.1.4. Информирует безработных несовершеннолетних граждан, о проведении временного трудоустройства, сроках начала и окончания работ, уровне оплаты труда, количестве создаваемых временных рабочих мест, месте проведения и характере временного трудоустройства, социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством и распространяющихся на граждан, направленных на временное трудоустройство.

3.1.1.5. Проверяет наличие у несовершеннолетних граждан документов, необходимых для направления их на временное трудоустройство.

3.1.1.6. Информирует безработных несовершеннолетних граждан об условиях и порядке оказания материальной поддержки в период участия временного трудоустройства.

3.1.2. Работодатель:

3.1.2.1. Заключает договор о совместной деятельности по организации проведения временного трудоустройства.

3.1.2.2. Организуют для граждан временные рабочие места.

3.1.2.3. Представляют в Центр заверенную в установленном порядке копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица (для работодателей, обратившихся в Центр впервые);

3.1.2.4. Заключают с несовершеннолетних граждан, направленными на временное трудоустройство, срочные трудовые договоры на время их участия во временном трудоустройстве.

3.1.2.5. В трехдневный срок возвращают в Центр направления с указанием даты приема на работу несовершеннолетнего гражданина, направленных на временное трудоустройство.

В случае отказа в приеме на работу несовершеннолетнему гражданину, направленному на временное трудоустройство, делают в направлении на работу отметку о дне явки и причине отказа в приеме на работу и возвращают его несовершеннолетнему гражданину.

3.1.2.6. Ведут учет отработанного рабочего времени и объемов выполненных работ несовершеннолетними гражданами, занятыми во временном трудоустройстве.

3.1.2.7. Обеспечивают несовершеннолетним гражданам, занятым во временном трудоустройстве, условия труда, соответствующие правилам и нормам по охране труда, а также соблюдение государственных гарантий в соответствии с законодательством о труде.

3.1.2.8. В течение 5 дней по завершении временного трудоустройства представляют в Центр акт о завершении временного трудоустройства.

3.1.2.9. Предоставляют в Центр следующие документы:

- копии приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, направленных на временное трудоустройство;

- копии приказов о досрочном увольнении несовершеннолетних граждан, занятых во временном трудоустройстве, с указанием причин увольнения;

- копии приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, занятых во временном трудоустройстве, в связи с прекращением срока действия срочного трудового договора;

- заверенную копию табеля учета рабочего времени несовершеннолетних граждан, занятых во временном трудоустройстве (ежемесячно).

3.1.3. Несовершеннолетние граждане, желающие принять участие во временном трудоустройстве:

3.1.3.1. Представляют в Центр документы, необходимые для направления на временное трудоустройство:

паспорт;

ИНН;

СНИЛС;

Выписка с номером лицевого счета.

3.1.3.2. Осуществляют выбор варианта временного трудоустройства из предложенного специалистом Центра перечня и выражают свое согласие (несогласие) на направление для участия во временном трудоустройстве.

3.1.3.3. По выданному Центром направлению в течение 3 дней обращаются к работодателю.

3.1.3.4. Заключают с работодателем срочный трудовой договор.

3.1.3.5. Приступают к исполнению работ в соответствии с условиями срочного трудового договора.

4. Финансирование временного трудоустройства

4.1. Финансирование временного трудоустройства осуществляется за счет средств городского бюджета, в пределах ассигнований утвержденных в рамках подпрограммы "молодежная политика" муниципальной программы "Физическая культура, спорт и молодежная политика в Юргинском городском округе" на 2016-2018 годы, Утвержденная постановлением Администрации города Юрги от 31.08.2015 N 1415.

4.2. Органами, уполномоченными осуществлять финансирование работодателя, является главный распорядитель бюджетных средств - Управление молодежной политики и спорта Администрации города Юрги.

4.3. За счет местного бюджета финансируются расходы работодателей по оплате труда несовершеннолетних граждан, занятых на временном трудоустройстве, и уплате страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда, в государственные внебюджетные фонды, выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск, оплате первых трех дней периода временной нетрудоспособности.

4.4. В период участия во временных работах несовершеннолетним гражданам оказывается материальная поддержка из средств областного бюджета.

4.5. Работодатель осуществляют расходы по организации временного трудоустройства в пределах доведенных им в установленном порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств, целевых субсидий.

4.6. Администрация города Юрги, структурные подразделения Администрации города, подведомственные учреждения, которые принимают участие в организации временного трудоустройства, осуществляют контроль за целевым использованием средств городского бюджета.

Приложение
к Порядку
организации в 2017 году
на территории Юргинского
городского округа временного
трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время,
зарегистрированных в центре
занятости в целях поиска
подходящей работы

Договор
N ___ о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

г. Юрга

_________ 2017 г.

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Юрги, именуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора Шараевой Галины Ивановны, действующего на основании Устава, утвержденного Приказом департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 18.05.2011 N 154, с одной стороны, и муниципальное бюджетное учреждение "Молодежный центр" г. Юрги", именуемый в дальнейшем "Работодатель" в лице директора Дятловой Екатерины Анатольевны, действующего на основании Устава, утвержденного Постановлением Администрации города Юрги от 29.11.2011 N 2104, с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность "Сторон" по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы (далее несовершеннолетние граждане).

1.2. В соответствии с настоящим Договором несовершеннолетние граждане привлекаются к выполнению следующих работ: благоустройство и очистка территорий.

1.3. Место проведения временных работ: г. Юрга

1.4. Финансирование временных работ производится за счет средств "Работодателя", у которого проводятся эти работы. В период участия во временных работах несовершеннолетним гражданам оказывается материальная поддержка из средств областного бюджета.

2. Обязательства сторон

2.1. "Работодатель":

2.1.1. Организует ____ временных рабочих мест на период с ___________ по ___________ 2017 года, для трудоустройства несовершеннолетних граждан по выполнению следующих видов временных работ

Виды временных работ	Профессия (должность)	Количество рабочих мест, ед.	Численность участников, чел.	Период(-ы) участия с___ по___2017 г.
Благоустройство и очистка территорий	Рабочий по благоустройству населенных пунктов	-	-	с _________г. по _______г.

2.1.2. Подает "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей" согласно перечню профессий и количеству рабочих мест, указанных в п. 2.1.1.

2.1.3. Принимает на временные рабочие места несовершеннолетних граждан, направленных "Центром".

2.1.4. Заключает с несовершеннолетними гражданами, направленными "Центром", срочные трудовые договоры на время их участия во временных работах и обеспечивает выплату заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

2.1.5. При приеме на работу несовершеннолетних граждан, направленных "Центром", в трехдневный срок возвращает в службу занятости "Направление для участия во временном трудоустройстве" с указанием дня приема несовершеннолетнего гражданина на работу, N и дату приказа о приеме на работу.

2.1.6. Представляет в "Центр" в трехдневный срок с момента издания копии приказов:

- о приеме на работу несовершеннолетних граждан, направленных на временные работы;

- о досрочном увольнении несовершеннолетних граждан, принятых на временные работы, с указанием причин увольнения;

- об увольнении в связи с прекращением срока действия срочного трудового договора.

2.1.7. Обеспечивает участников временных работ необходимым инвентарем, спецодеждой.

2.1.8. Ведет учет отработанного рабочего времени и объемов выполненных работ.

2.1.9. Представляет ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, в "Центр" следующие заверенные документы:

- акт сдачи - приемки выполненных работ;

- копию табеля учета рабочего времени.

2.1.10. Обеспечивает несовершеннолетним гражданам, занятым на временных работах, условия труда, соответствующие правилам и нормам по охране труда, а также соблюдение государственных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.1.11. По завершению срока действия Договора в течение пяти дней представляет в "Центр" акт о завершении работ.

2.1.12. Обеспечивает доступ специалистов "Центра" на территорию "Работодателя" с целью осуществления контроля за участием несовершеннолетних граждан во временных работах.

2.2. "Центр":

2.2.1. Информирует несовершеннолетних граждан о проведении временных работ (сроках, условиях, режиме, оплате труда, а также о социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством и распространяющихся на несовершеннолетних граждан, участвующих во временных работах).

2.2.2. Подбирает и направляет несовершеннолетних граждан, желающих принять участие во временных работах, в соответствии со "Сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей", предоставленными "Работодателем".

2.2.3. Производит ежемесячно расчет материальной поддержки в соответствии с действующим законодательством на основании представленных "Работодателем" документов; формирует "Ведомость по начислению материальной поддержки".

2.2.4. В пределах своей компетенции осуществляет контроль за исполнением условий Договора.

3. Порядок расчётов

3.1. "Центр" ежемесячно, по мере поступления средств из областного бюджета, осуществляет перечисление материальной поддержки на лицевые счета несовершеннолетним гражданам в пределах утвержденной сметы, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение).

3.2. "Работодатель" производит выплату заработной платы наличными через кассу или перечисляет на лицевые счета несовершеннолетних граждан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Ответственность сторон

4.1. При нарушении условий настоящего Договора "Стороны" несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Конфиденциальность

5.1. Стороны обязуются обеспечить конфиденциальность условий Договора, а также любой иной информации и данных, получаемых друг от друга в связи с исполнением настоящего Договора (в том числе персональных данных), за исключением информации и данных, являющихся общедоступными (далее - конфиденциальная информация). Каждая из Сторон обязуется не разглашать конфиденциальную информацию третьим лицам без получения предварительного письменного согласия Стороны, являющейся владельцем конфиденциальной информации.

5.2. Стороны обязуются принимать все разумные меры для защиты конфиденциальной информации друг друга от несанкционированного доступа третьих лиц.

5.3. Стороны обязаны незамедлительно сообщить друг другу о допущенных ими либо ставшим им известным фактах разглашения или угрозы разглашения, незаконном получении или незаконном использовании конфиденциальной информации третьими лицами.

5.4. Стороны не вправе в одностороннем порядке прекращать охрану конфиденциальной информации, предусмотренной настоящим Договором, в том числе в случае своей реорганизации или ликвидации в соответствии с гражданским законодательством.

5.5. Под разглашением конфиденциальной информации в рамках настоящего Договора понимается действие или бездействие одной из Сторон Договора, в результате которого конфиденциальная информация становится известной третьим лицам в отсутствие согласия на это владельца конфиденциальной информации. При этом форма разглашения конфиденциальной информации третьим лицам (устная, письменная, с использованием технических средств и др.) не имеет значения.

5.6. Не является нарушением конфиденциальности предоставление конфиденциальной информации по законному требованию правоохранительных и иных уполномоченных государственных органов и должностных лиц в случаях и в порядке, предусмотренных применимым законодательством.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует по ___________________ г.

6.2. Договор может быть изменен по соглашению сторон. Об изменении договора стороны информируют друг друга не позднее, чем за 10 дней до момента ожидаемых изменений. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

6.3. Спорные вопросы и разногласия, связанные с выполнением настоящего Договора, решаются в установленном законодательством порядке.

6.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.

Приложение:

Смета расходов на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

7. Реквизиты сторон

"Центр" Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Юрги Адрес: г. Юрга, ул. Павлова,1; тел. 6-44-50	"Работодатель" Муниципальное бюджетное учреждение "Молодежный центр" г. Юрги" Адрес: г. Юрга, ул. Кирова,23 тел. 5-05-20
ИНН 4230016242 КПП 423001001 Л/счет N 03392004280 в УФК по КО Р/счет N 40201810900000100003 в отделении Кемерово, г. Кемерово БИК 043207001	ИНН 4230007713 КПП 42300101 Л/счет 20396Х66560 в УФК по КО Р/счет N 40701810000001000007 в отделении Кемерово, г. Кемерово БИК043207001
Директор ______________________ (Г.И. Шараева) (подпись) (расшифровка подписи) МП	Директор _______________________ (Е.А. Дятлова) (подпись) (расшифровка подписи) МП