Решение Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого городского округа Кемеровской области от 28 сентября 2017 г. N 53 "Об ограничениях, связанных с замещением должностей муниципальной службы"

Решение Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого городского округа от 28 сентября 2017 г. N 53
"Об ограничениях, связанных с замещением должностей муниципальной службы"

В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет народных депутатов решил:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого городского округа, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в организации работы (оказывать организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Перечень).

2. Утвердить прилагаемое Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.

3. Опубликовать решение в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением решения возложить на председателя комитета по местному самоуправлению и правопорядку Д.А. Залазаева.

5. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Председатель Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого городского округа

В.В. Бочков

И.о. главы Ленинск-Кузнецкого городского округа

С.Д. Кнутарев

Утвержден
решением
Совета народных депутатов
Ленинск-Кузнецкого городского округа
от 28.09.2017 N 53

Перечень
должностей муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого городского округа, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в организации работы (оказывать организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Первый заместитель главы Ленинск-Кузнецкого городского округа.

2. Заместитель главы Ленинск-Кузнецкого городского округа по экономике, промышленности и финансам.

3. Заместитель главы Ленинск-Кузнецкого городского округа по социальным вопросам.

4. Заместитель главы Ленинск-Кузнецкого городского округа по строительству и городскому развитию.

5. Заместитель главы Ленинск-Кузнецкого городского округа по жилищно-коммунальному хозяйству.

6. Заместитель главы Ленинск-Кузнецкого городского округа по организации работы аппарата администрации.

7. Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом Ленинск-Кузнецкого городского округа.

8. Начальник управления архитектуры и градостроительства администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа.

9. Начальник управления образования администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа.

10. Начальник управления по физической культуре, спорту и туризму администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа.

11. Начальник управления культуры администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа.

12. Начальник управления социальной защиты населения администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа.

13. Начальник управления жизнеобеспечения администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа.

Утверждено
решением
Совета народных депутатов
Ленинск-Кузнецкого городского округа
от 28.09.2017 N 53

Положение
о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления проверки:

а) соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия);

б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.

2. Основаниями для осуществления проверки являются:

а) письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, печень которых устанавливается нормативно-правовыми актами Российской Федерации";

б) непоступление письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, если комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;

в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие информацию).

3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется отделом кадров администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа по распоряжению главы Ленинск-Кузнецкого городского округа либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены главой Ленинск-Кузнецкого городского округа, в течение 10 дней с момента наступления одного из оснований для осуществления проверки, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.

5. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом "а" пункта 2 настоящего Положения, отдел кадров администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы, копии протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности (далее - протокол с решением о даче согласия).

При наличии протокола с решением о даче согласия отдел кадров администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа принимает решение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, и работодателем требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ).

Письмо работодателя и информация отдела кадров администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа приобщаются к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона N 273-ФЗ.

Решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона N 273-ФЗ направляется работодателю не позднее следующего рабочего дня со дня принятия указанного решения. Работодатель также информируется об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.

Одновременно отдел кадров администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа информирует правоохранительные органы для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ.

6. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, указанной в заявлении гражданина о даче согласия на замещение должности в организации и (или) выполнение в организации работ (оказание организации услуг), отдел кадров администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа информирует правоохранительные органы о несоблюдении работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.

В случае поступления письменной информации от работодателя о заключении в указанный срок данная информация работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

7. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом "в" пункта 2 настоящего Положения, отдел кадров администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы:

а) протокола с решением о даче согласия;

б) письменной информации работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.

В случае наличия указанных документов отдел кадров администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа принимает решение о соблюдении гражданином и работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней информирует лиц, направивших информацию.

В случае отсутствия какого-либо из указанных в настоящем пункте документов отдел кадров администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа информирует правоохранительные органы и лиц, направивших информацию, о несоблюдении гражданином или работодателем требований, предусмотренных Федеральным законом N 273-ФЗ.