Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12 марта 2018 г. N 75 "Об отдельных вопросах оплаты труда и организационной структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области - Кузбасса" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12 марта 2018 г. N 75
"Об отдельных вопросах оплаты труда и организационной структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области"

С изменениями и дополнениями от:

11 мая 2018 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.05.2011 N 238 "Об утверждении Положения о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Кемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Прилагаемую структуру Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области.

1.2. Предельную численность Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области в количестве 342,5 штатной единицы.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.3 изменен с 14 мая 2018 г. - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11 мая 2018 г. N 169

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2018 г.

См. предыдущую редакцию

1.3. Фонд оплаты труда (вид расхода 100 "Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами") на 2018 год в размере 211 237,7 тыс. рублей.

1.4. В кратности 1 к 5 предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера).

2. Признать утратившими силу распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области:

от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области";

от 11.02.2013 N 113-р "О внесении изменения в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области";

от 22.03.2013 N 248-р "О внесении изменения в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области";

от 25.11.2013 N 895-р "О внесении изменения в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области";

от 19.02.2014 N 141-р "О внесении изменения в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области";

от 25.03.2014 N 212-р "О внесении изменения в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области";

от 16.03.2015 N 117-р "О внесении изменений в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области";

от 09.02.2016 N 48-р "О внесении изменений в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области";

от 20.04.2017 N 154-р "О внесении изменений в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области";

от 28.12.2017 N 612-р "О внесении изменений в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.02.2012 N 69-р "Об утверждении предельной численности, фонда оплаты труда и структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области".

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 14 мая 2018 г. - Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11 мая 2018 г. N 169

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2018 г.

См. предыдущую редакцию

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности начальника департамента охраны здоровья населения Кемеровской области А.В. Брежнева.

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев

Утверждена
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 12 марта 2018 г. N 75

Структура
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области

1. Директор.

2. Первый заместитель директора.

3. Заместитель директора по экономическим вопросам.

4. Заместитель директора по информатизации.

5. Управление бухгалтерского учета и отчетности.

6. Финансово-экономическое управление, в его составе:

6.1. Экономический отдел.

6.2. Отдел расчетов.

6.3. Отдел учета и контроля сбора страховых взносов и платежей.

7. Управление организации ОМС, в его составе:

7.1. Отдел организации ОМС.

7.2. Отдел по взаимодействию с медицинскими организациями.

7.3. Отдел по связям с общественностью и СМИ.

7.4. Отдел организации защиты прав граждан.

8. Управление информационно-аналитических технологий, в его составе:

8.1. Отдел разработки и сопровождения прикладного программного обеспечения.

8.2. Отдел системного администрирования.

8.3. Отдел информационной безопасности.

9. Контрольно-ревизионное управление.

10. Управление правового обеспечения и организации закупок.

11. Отдел кадров и делопроизводства.

12. Общий отдел.

13. Филиалы:

13.1. Анжеро-Судженский филиал.

13.2. Беловский филиал.

13.3. Ленинск-Кузнецкий филиал.

13.4. Новокузнецкий филиал.

13.5. Прокопьевский филиал.

13.6. Чебулинский филиал.