Приказ Департамента лесного комплекса Кемеровской области от 28 февраля 2018 г. N 1-06/414 "Об утверждении Положения о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте лесного комплекса Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В целях реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте лесного комплекса Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Отделу организационно-технического обеспечения (О.В. Документов) обеспечить опубликование настоящего приказа на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" и его размещение на официальном сайте департамента лесного комплекса Кемеровской области в сети "Интернет" www.kemles.ru.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Г.А. Липатов

Утверждено
приказом
департамента лесного комплекса
Кемеровской области
от "28" февраля 2018 г. N 01-06/414

Положение
о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте лесного комплекса Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения представителю нанимателя в лице начальника департамента лесного комплекса Кемеровской области (далее - начальник департамента) лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте лесного комплекса Кемеровской области (далее - гражданские служащие, департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом представителя нанимателя.

При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и Кемеровской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день в письменной форме направить представителю нанимателя уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в письменном виде, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению на имя начальника департамента, передается гражданским служащим лично либо направляется по почте с пометкой "лично" должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо).

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

5. Уполномоченное должностное лицо:

регистрирует поступившее уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

выдает гражданскому служащему копию уведомления с отметкой о регистрации;

докладывает о поступившем уведомлении начальнику департамента не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись о количестве листов заверяется подписью начальника департамента и оттиском печати департамента.

Хранение поступающих уведомлений и иных связанных с ним материалов, в том числе журнала осуществляется уполномоченным должностным лицом.

Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

6. Уведомление рассматривается уполномоченным должностным лицом департамента, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

7. В ходе рассмотрения уведомления уполномоченное должностное лицо имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. Мотивированное заключение должны содержать:

1) информацию, изложенную в уведомлении, представленном гражданским служащим;

2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, представленного гражданским служащим, а также рекомендации для принятия решений.

9. Уведомление, а также заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления (далее - другие материалы) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления уполномоченному должностному лицу департамента представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте лесного комплекса Кемеровской области (далее - комиссия).

В случае направления запросов уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. По результатам рассмотрения уведомления и представленных материалов комиссия принимает решение в соответствии с Положением о порядке работы комиссии.

11. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику департамента, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

12. Начальник департамента обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также рекомендации по иным вопросам организации противодействия коррупции.

О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник департамента в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальника департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

13. После рассмотрения начальником департамента копии уведомления и других материалов приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение N 1
к Положению
о порядке сообщения представителю
нанимателя лицами, замещающими
должности государственной гражданской
службы Кемеровской области
в департаменте лесного комплекса
Кемеровской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Начальнику департамента
лесного комплекса
Кемеровской области

от __________________________

____________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ______________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________________________

__________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии департамента лесного комплекса Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

"___ "__________ 20 ___ г.	______________________	________________
	(подпись лица, направляющего уведомление)	(расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Положению
о порядке сообщения представителю
нанимателя лицами, замещающими
должности государственной гражданской
службы Кемеровской области
в департаменте лесного комплекса
Кемеровской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат "____" __________ 20 ___ г.

Окончен "____" __________ 20 ___ г.

На "_____" листах

Дата регистрации уведомления	Сведения о работнике, подавшем уведомление			Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление	Примечание
	Ф.И.О.	Должность	Номер телефона
1	2	3	4	5	6