Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 2 августа 2018 г. N 321 "О создании управляющего комитета по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы в рамках федеральной приоритетной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости и проектной группы по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы"

В целях обеспечения разработки и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы в рамках реализации приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости", утвержденной протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 30 августа 2017 г. N 9, Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Создать управляющий комитет по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы в рамках федеральной приоритетной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости.

2. Утвердить прилагаемое Положение об управляющем комитете по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы и его состав.

3. Создать проектную группу по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы.

4. Утвердить прилагаемое Положение о проектной группе по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы и ее состав.

5. Определить департамент труда и занятости населения Кемеровской области исполнительным органом государственной власти Кемеровской области, уполномоченным для осуществления взаимодействия с Министерством экономического развития Российской Федерации по вопросам участия в реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы в рамках федеральной приоритетной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости.

6. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию) Д.А. Шамгунова.

И.о. временно исполняющего обязанности Губернатора Кемеровской области

В.Н. Чернов

Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 2 августа 2018 г. N 321

Положение
об управляющем комитете по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы

1. Общие положения

1.1. Управляющий комитет по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы (далее - управляющий комитет) является временным межведомственным органом управления разработкой и реализацией приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы (далее - региональная программа).

1.2. В своей деятельности управляющий комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Кемеровской области, указами и распоряжениями Губернатора Кемеровской области, постановлениями и распоряжениями Коллегии Администрации Кемеровской области, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи управляющего комитета

Основными задачами управляющего комитета являются:

принятие ключевых решений, связанных с разработкой и реализацией региональной программы;

координация деятельности проектной группы по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы, ответственных органов исполнительной власти Кемеровской области, институтов развития и других заинтересованных сторон, являющихся участниками региональной программы;

оценка хода реализации региональной программы.

3. Права и полномочия управляющего комитета

Управляющий комитет имеет право:

утверждать региональную программу, а также вносить предложения по изменению региональной программы;

утверждать сводный план мероприятий региональной программы и вносить в него изменения, а также принимать решения о прохождении контрольных точек и этапов региональной программы;

координировать деятельность органов исполнительной власти Кемеровской области, институтов развития и прочих участников региональной программы;

выделять ресурсы, необходимые для реализации региональной программы;

участвовать в рассмотрении бюджета региональной программы;

запрашивать у проектной группы по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы и органов исполнительной власти Кемеровской области материалы и информацию по вопросам реализации региональной программы;

принимать решения по проектам нормативных правовых актов по вопросам реализации региональной программы для их внесения в Коллегию Администрации Кемеровской области;

одобрять отчеты о реализации региональной программы для их дальнейшего направления в Минэкономразвития России и иные заинтересованные организации;

устанавливать цели и показатели деятельности руководителей региональной программы, оценивать эффективность и результативность их деятельности и рекомендовать к премированию;

утверждать перечень пилотных предприятий-участников региональной программы, реализующих мероприятия по повышению производительности труда и претендующих на получение финансирования разработки программ повышения производительности на льготных условиях и переобучения сотрудников для целей разработанной программы повышения производительности труда;

утверждать перечень предприятий, принимающих на постоянную работу сотрудников пилотных предприятий-участников региональной программы и претендующих на получение частичного возмещения их заработной платы;

утверждать перечень прочих предприятий, принимающих участие в региональной программе, но не претендующих на финансирование разработки программ повышения производительности и переобучения сотрудников (предприятия-менторы, предприятия, разрабатывающие программы своими силами и др.);

при необходимости - исключать из региональной программы предприятия, не выполняющие условия разработанных программ повышения производительности или иные условия региональной программы.

4. Порядок работы управляющего комитета

4.1. Заседания управляющего комитета проводятся по решению его руководителя, но не реже одного раза в месяц. Члены управляющего комитета вправе инициировать внеочередное проведение заседания и вносить предложения в повестку.

4.2. Руководитель управляющего комитета председательствует на заседаниях, утверждает повестку, планирует работу и осуществляет контроль за реализацией решений управляющего комитета.

4.3. Дата проведения заседаний и повестка определяется руководителем управляющего комитета.

4.4. Решения управляющего комитета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

4.5. Решения управляющего комитета оформляются протоколом и подписываются руководителем управляющего комитета или его заместителем в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания.

Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 2 августа 2018 г. N 321

Состав
управляющего комитета по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы

Цивилев Сергей Евгеньевич	- временно исполняющий обязанности Губернатора Кемеровской области, руководитель управляющего комитета
Шамгунов Денис Амирович	- и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию), заместитель руководителя управляющего комитета
Иванова Наталья Ивановна	- первый заместитель начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области, секретарь управляющего комитета
Пахомова Елена Алексеевна	- и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта)
Старосвет Леонид Владимирович	- начальник департамента промышленности Кемеровской области
Степин Евгений Иванович	- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области
Харитонов Алексей Викторович	- и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу)
Черданцев Станислав Александрович	- и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по инвестициям, инновациям и предпринимательству)

Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 2 августа 2018 г. N 321

Положение
о проектной группе по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы

1. Общие положения

1.1. Проектная группа по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы (далее - проектная группа) является временным межведомственным органом управления приоритетной региональной программой "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы (далее - региональная программа), осуществляющим выполнение работ по региональной программе.

1.2. В своей деятельности проектная группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Кемеровской области, указами и распоряжениями Губернатора Кемеровской области, постановлениями и распоряжениями Коллегии Администрации Кемеровской области, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи проектной группы

Основными задачами проектной группы являются:

осуществление организационно-технического обеспечения деятельности управляющего комитета по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы" (далее - управляющий комитет);

участие в разработке и реализации региональной программы, мониторинге выполнения мероприятий региональной программы и оценке достижений предприятий - участников региональной программы, обеспечении качества региональной программы;

подготовка и представление в Минэкономразвития России и иные заинтересованные организации докладов и отчетов о реализации региональной программы и предложений по вопросам реализации региональной программы;

обеспечение ведения мониторинга реализации региональной программы и формирование отчетности по ней;

выполнение иных функций в соответствии с решениями управляющего комитета.

3. Права и полномочия проектной группы

Проектная группа имеет право:

подготавливать и вносить в управляющий комитет проекты региональной программы, сводного плана мероприятий и иных документов по региональной программе для их дальнейшего рассмотрения и утверждения;

подготавливать и вносить в управляющий комитет предложения по изменениям в региональную программу, сводный план мероприятий региональной программы и иные документы по региональной программе;

запрашивать выделение ресурсов, необходимых для реализации региональной программы, и формировать состав рабочих групп по направлениям региональной программы;

подготавливать и направлять в Минэкономразвития России и иные заинтересованные организации проекты региональной программы и иных документов по региональной программе для рассмотрения;

подготавливать и вносить в управляющий комитет отчеты о реализации региональной программы для рассмотрения и одобрения;

координировать деятельность рабочих групп, ответственных за разработку "дорожных карт" по направлениям региональной программы;

запрашивать у рабочих групп по направлениям региональной программы, органов исполнительной власти Кемеровской области и иных сторон, участвующих в региональной программе, материалы и информацию по вопросам реализации региональной программы;

подготавливать и вносить в управляющий комитет предложения по проектам нормативных правовых актов по вопросам реализации региональной программы;

подготавливать и вносить в управляющий комитет предложения по перечню предприятий - участников региональной программы, реализующих мероприятия по повышению производительности труда и претендующих на получение финансирования разработки программ повышения производительности труда на льготных условиях и переобучения сотрудников для целей региональной программы;

оценивать деятельность руководителей и участников рабочих групп, ответственных за разработку "дорожных карт" по направлениям региональной программы, и вносить в управляющий комитет предложения об их поощрении;

подготавливать и вносить в управляющий комитет предложения по перечню предприятий, принимающих на постоянную работу сотрудников пилотных предприятий-участников региональной программы и претендующих на получение частичного возмещения их заработной платы;

подготавливать и вносить в управляющий комитет предложения по перечню прочих предприятий, принимающих участие в региональной программе, но не претендующих на финансирование разработки программ повышения производительности и переобучения сотрудников (предприятия-менторы, предприятия, разрабатывающие программы своими силами и др.);

при необходимости подготавливать и вносить в управляющий комитет предложения по исключению из региональной программы предприятий, не выполняющих условий разработанных программ повышения производительности на предприятиях или иных условий региональной программы.

4. Порядок работы проектной группы

4.1. Заседания проектной группы проводятся по решению ее руководителя, но не реже одного раза в месяц. Члены проектной группы вправе инициировать внеочередное проведение заседания и вносить предложения в повестку.

4.2. Руководитель проектной группы председательствует на заседаниях, утверждает повестку, планирует работу и осуществляет контроль за реализацией решений проектной группы.

4.3. Дата проведения заседаний и повестка определяются руководителем проектной группы.

4.4. Решения проектной группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

4.5. Решения проектной группы оформляются протоколом и подписываются руководителем проектной группы или его заместителем в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания.

4.6. Среди участников проектной группы выделяются ответственные кураторы рабочих групп, а также участник, ответственный за взаимодействие с Минэкономразвития России и иными заинтересованными организациями.

Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 2 августа 2018 г. N 321

Состав
проектной группы по разработке и реализации приоритетной региональной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Кемеровской области" на 2018-2025 годы

Шамгунов Денис Амирович	- и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономическому развитию), руководитель проектной группы
Степин Евгений Иванович	- начальник департамента труда и занятости населения Кемеровской области, заместитель руководителя проектной группы
Иванова Наталья Ивановна	- первый заместитель начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области, секретарь проектной группы
Анников Александр Анатольевич	- и.о. начальника департамента сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области
Казанцева Елена Геннадьевна	- первый заместитель директора Кемеровского института (филиала) Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова (по согласованию)
Новикова Людмила Владимировна	- и.о. заместителя начальника департамента экономического развития Администрации Кемеровской области
Старосвет Леонид Владимирович	- начальник департамента промышленности Кемеровской области
Токарев Олег Сергеевич	- начальник департамента угольной промышленности Администрации Кемеровской области
Трихина Вероника Валерьевна	- начальник департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области
Чурина Елена Владимировна	- начальник департамента инвестиций и стратегического развития Кемеровской области
Шавгулидзе Марина Геннадьевна	- генеральный директор Союза "Кузбасская торгово-промышленная палата" (по согласованию)