Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Кемеровской области от 17.02.2004 N 7-ОЗ "О здравоохранении" (Кузбасс, 2004, 3 марта; 2012, 27 декабря; 2014, 5 марта, 14 мая; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2015, 21 мая, N 4200201505210006, 10 июля, N 4200201507100001, 3 октября, N 4200201610030002; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2016, 29 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2017, 26 июля, N 4200201707260006; 2018, 28 февраля, N 4200201802280004; Электронные ведомости Совета народных депутатов Кемеровской области, 2018, 12 июля) следующие изменения:

1) в подпункте 2 статьи 13 слова "безопасных условий труда," исключить;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 2 статьи 1 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г., и действует до 31 декабря 2021 г. включительно

2) дополнить статьей 19 следующего содержания:

"Статья 19. Социальная поддержка медицинских работников, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области

1. Право на социальную поддержку в соответствии с настоящей статьей имеют:

медицинские работники с высшим медицинским образованием, заключившие трудовой договор после 1 января 2019 года с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (далее также - перечень);

медицинские работники со средним медицинским образованием, заключившие трудовой договор после 1 января 2019 года с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень, в фельдшерско-акушерском пункте или здравпункте.

2. Социальная поддержка осуществляется в форме единовременного пособия медицинским работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи (далее - медицинские работники), в размере 1 млн. рублей.

3. Перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области ежегодно утверждается департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области.

4. Единовременное пособие медицинским работникам, заключившим срочный трудовой договор для замещения временно отсутствующего медицинского работника, а также работающим по совместительству на должности, предусмотренной перечнем, не выплачивается.

5. Единовременное пособие выплачивается при условии, что ранее медицинские работники не осуществляли трудовую деятельность в медицинских организациях государственной и (или) муниципальной систем здравоохранения Кемеровской области на должности, включенной в перечень.

6. Единовременное пособие возвращается медицинскими работниками в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения пяти лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 6 статьи 77, статьей 80, пунктами 5, 6, 7, 11 статьи 81, пунктами 4, 8 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Порядок назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам устанавливается Коллегией Администрации Кемеровской области.".