Приказ Департамента профессионального образования Томской области от 12 мая 2017 г. N 8п "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент профессионального образования Томской области, и среднемесячной заработной платы иных работников указанных учреждений"

В соответствии с абзацем третьим части 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем первым части 6 статьи 1 Закона Томской области от 29 декабря 2005 года N 234-ОЗ "Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области"

приказываю:

1. Установить, что в областном государственном учреждении, функции и полномочия учредителя которого осуществляет Департамент профессионального образования Томской области, среднемесячная заработная плата руководителя указанного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая на календарный год, не может превышать более чем в восемь раз среднемесячную заработную плату работников указанного учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера).

2. При расчете среднемесячной заработной платы работников, указанных в пункте 1 настоящего приказа, руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Начальник Департамента

Л.В. Веснина