Приказ Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 6 июля 2017 г. N 51-лс "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие в управлении некоммерческой организацией" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 6 июля 2017 г. N 51-лс
"Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на председателя комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения О.Е. Безельт.

Начальник Департамента

М.В. Максимов

Утвержден
приказом
Департамента по молодежной
политике, физической культуре
и спорту Томской области
от 06.07.2017 N 51-лс

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящий Порядок получения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Порядок) определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (далее - Департамент), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. Участие государственных гражданских служащих Департамента (далее - гражданский служащий) на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления без разрешения представителя нанимателя не допускается.

3. Участие гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или к возможности его возникновения.

4. Гражданский служащий, желающий участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, представляет представителю нанимателя заявление о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. Заявление направляется гражданскими служащими в комитет организационно-кадровой работы и правового обеспечения Департамента (далее - Комитет) должностному лицу, ответственному за организацию кадровой работы.

6. Заявление регистрируется в Журнале регистрации заявлений о разрешении участия гражданским служащим на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - журнал), который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, в день поступления.

7. После регистрации в журнале заявление с отметкой о регистрации должностное лицо, ответственное за организацию кадровой работы, в течение 1 рабочего дня передает представителю нанимателя для рассмотрения и принятия решения.

8. При принятии решения о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления представитель нанимателя запрашивает мнение Комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). Комиссия рассматривает заявление в соответствии с положением о комиссии и направляет свое мотивированное заключение представителю нанимателя.

9. Представитель нанимателя в течение 3 рабочих дней со дня получения мотивированного заключения комиссии рассматривает заявление и принимает решение об участии на безвозмездной основе гражданского служащего в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления либо об отказе в участии на безвозмездной основе гражданского служащего в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

10. Гражданскому служащему отказывается в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, в случае если подобное участие повлечет конфликт интересов или возможности его возникновения.

11. Представитель нанимателя удостоверяет факт принятия решения путем визирования заявления с резолюцией "Разрешаю" или "Отказываю".

12. О принятом представителем нанимателя решении по заявлению должностное лицо, ответственное за организацию кадровой работы, в течение 2 рабочих дней уведомляет гражданского служащего.

13. Учет и хранение заявлений гражданских служащих осуществляются Комитетом.

14. Отказ в принятии, регистрации заявления, а также отказ в выдаче копии заявления с отметкой о регистрации не допускается.

Приложение N 1
к Порядку
получения государственными гражданскими
служащими Департамента по молодежной
политике, физической культуре и спорту
Томской области разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения в состав
их коллегиальных органов управления

Начальнику Департамента по
молодежной политике,
физической культуре и спорту
Томской области

____________________________

от _________________________

(Ф.И.О., замещаемая

должность)

Заявление
о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я намерен(а) с "__" _________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или вхождения в состав их коллегиальных органов управления)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование некоммерческой организации)

Прошу Вас разрешить участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа управления (или войти в состав коллегиальных органов управления) указанной некоммерческой организации.

Участие в управлении указанной некоммерческой организации будет осуществляться в свободное от государственной гражданской службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

Приложение: копия устава организации

"__" _________ 20__ г.	_____________	_______________________
	(подпись)	(расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Порядку
получения государственными гражданскими
служащими Департамента по молодежной
политике, физической культуре и спорту
Томской области разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождения в состав
их коллегиальных органов управления

Журнал
регистрации заявлений о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

N пп	Дата поступления	Ф.И.О., гражданского служащего, должность представившего заявление	Краткое содержание заявления	Ф.И.О. гражданского служащего, должность, подпись принявшего заявление	Информация о принятом решении	Подпись гражданского служащего в получении копии с отметкой о регистрации
1	2	3	4	5	6	7