Распоряжение Губернатора Томской области от 31 июля 2018 г. N 215-р "Об утверждении Плана мероприятий на 2018 год по реализации Концепции действий на рынке труда Томской области до 2020 года"

1. Во исполнение распоряжения Администрации Томской области от 17.11.2009 N 820-ра "Об утверждении Концепции действий на рынке труда Томской области до 2020 года" утвердить План мероприятий на 2018 год по реализации Концепции действий на рынке труда Томской области до 2020 года (далее - План) согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Исполнительным органам государственной власти Томской области и структурным подразделениям Администрации Томской области - ответственным исполнителям Плана, утвержденного настоящим распоряжением, представить в Департамент труда и занятости населения Томской области информацию о ходе исполнения мероприятий Плана не позднее 1 февраля 2019 года.

3. Департаменту труда и занятости населения Томской области осуществлять контроль за реализацией Плана.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике.

И.о. Губернатора Томской области

А.М. Рожков

Утвержден
распоряжением
Губернатора Томской области
от 31.07.2018 N 215-р

План
мероприятий на 2018 год по реализации Концепции действий на рынке труда Томской области до 2020 года

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Ожидаемый результат по итогам 2018 года
1. Формирование, сохранение и развитие кадрового потенциала
1.	Первоочередной учет потребностей приоритетных отраслей экономики Томской области в кадрах при формировании контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации Томской области	Департамент профессионального образования Томской области, совет директоров профессиональных образовательных организаций Томской области (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)	Не менее 70% от объема контрольных цифр приема - приоритетным отраслям экономики
2.	Осуществление мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций	Департамент профессионального образования Томской области, совет директоров профессиональных образовательных организаций Томской области (по согласованию)	Уровень трудоустройства выпускников дневного отделения, обучающихся за счет бюджетных средств, - не менее 64%
3.	Развитие движения WorldSkills Russia	Департамент профессионального образования Томской области	Количество студентов, участвующих в региональных, окружных и национальных конкурсах WorldSkills, - не менее 60 человек
4.	Мониторинг трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования	Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области, совет ректоров вузов Томской области (по согласованию)	Объективная оценка динамики показателей трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования
2. Развитие предпринимательской инициативы и самозанятости населения
5.	Реализация мероприятий подпрограммы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Томской области" государственной программы "Развитие предпринимательства в Томской области", утвержденной постановлением Администрации Томской области от 12.12.2014 N 492а	Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области	Стимулирование предпринимательской активности населения для развития сферы малого и среднего предпринимательства
6.	Разработка и реализация механизмов поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в целях стимулирования их развития в качестве потенциальных поставщиков (исполнителей, подрядчиков) для участия в закупках, проводимых заказчиками, которые обязаны осуществлять закупку инновационной продукции, высокотехнологичной продукции, в том числе у субъектов малого и среднего предпринимательства, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"	Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области	Новые формы государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
7.	Расширение в Томской области инфраструктуры доступа к услугам АО "Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства" для оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства по принципу "одного окна"	ОГКУ "Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", Департамент развития информационного общества Администрации Томской области	Обеспечение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к новым формам государственной поддержки федерального уровня
8.	Информирование субъектов малого и среднего предпринимательства через ОГКУ "Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг": о финансовых формах государственной поддержки Томской области и органов местного самоуправления Томской области; о наличии объектов недвижимого имущества областной и муниципальной собственности, подходящих для использования предпринимателями в целях ведения уставной деятельности; о проводимых государственных заказах и закупках	ОГКУ "Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг", Департамент развития информационного общества Администрации Томской области	Повышение степени информированности субъектов малого и среднего предпринимательства о государственной поддержке, об объектах государственного и муниципального имущества, государственных закупок посредством новой формы информирования
9.	Привлечение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к участию в отборе на присвоение статуса резидента промышленного парка "Томск" и Особой экономической зоны технико-внедренческого типа "Томск"	Департамент инвестиций Томской области, Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области	Увеличение количества резидентов (не менее 3 единиц)
10.	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства	Департамент труда и занятости населения Томской области	Численность безработных граждан, получивших услугу по содействию самозанятости, - не менее 480 человек. Открывших собственное дело - не менее 220 человек
3. Повышение эффективности функционирования рынка труда
11.	Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Томской области	Департамент труда и занятости населения Томской области, Департамент экономики Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области (по отраслям), Управление по вопросам миграции УМВД России по Томской области (по согласованию), Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области (по согласованию), Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию)	Выявление перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики Томской области. Определение структурных пропорций предложения и спроса рабочей силы на рынке труда Томской области
12.	Реализация мероприятий, направленных на развитие конкурентной среды в Томской области, в рамках распоряжения Губернатора Томской области от 30.12.2015 N 379-р "О реализации стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации на территории Томской области"	Департамент экономики Администрации Томской области, структурные подразделения Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области, ответственные за реализацию	Достижение целевых показателей реализации мероприятий по содействию развитию конкуренции на социально значимых и приоритетных рынках Томской области на 2018 год
13.	Реализация мероприятий подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы "Развитие рынка труда в Томской области", утвержденной постановлением Администрации Томской области от 10.12.2014 N 478а	Департамент труда и занятости населения Томской области	Реализация мероприятий активной политики занятости. Социальная поддержка безработных граждан
14.	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Департамент труда и занятости населения Томской области	Доля граждан, переселившихся в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за оказанием государственной услуги, - 100%
15.	Организация профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации")	Департамент труда и занятости населения Томской области	Профессиональное обучение не менее 170 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
16.	Проведение мониторинга и оценки качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	Департамент труда и занятости населения Томской области	Контроль достижения показателей качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения
17.	Организация информационно-разъяснительной работы о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости, иной необходимой для трудоустройства (в том числе в других субъектах Российской Федерации) информации с использованием возможностей Интернет-ресурсов, средств массовой информации, многофункциональных центров, информационных залов, консультационных пунктов, мобильных центров занятости населения	Департамент труда и занятости населения Томской области	Обеспечение информационной поддержки деятельности органов службы занятости
18.	Реализация мер по повышению занятости молодежи, в том числе выпускников образовательных организаций профессионального образования	Департамент труда и занятости населения Томской области	Повышение уровня трудоустройства молодежи, включая выпускников образовательных организаций профессионального образования, а также использование труда работников старшего возраста в качестве наставников
19.	Реализация дополнительных мероприятий по содействию занятости граждан, имеющих инвалидность	Департамент труда и занятости населения Томской области	Решение проблем занятости и содействие в трудоустройстве инвалидов. Повышение уровня трудоустройства инвалидов
4. Сокращение дифференциации на территориальных рынках труда
20.	Реализация приоритетной программы "Комплексное развитие моногорода ЗАТО Северск"	Администрация ЗАТО Северск Томской области (по согласованию), Департамент экономики Администрации Томской области	Создание новых рабочих мест в моногороде, не связанных с деятельностью градообразующего предприятия
21.	Информирование населения Томской области о реализуемых в регионе инвестиционных проектах путем размещения на Инвестиционном портале Томской области Каталога инвестиционных предложений и проектов Томской области	Департамент инвестиций Томской области	На Инвестиционном портале Томской области опубликован актуальный Каталог инвестиционных предложений и проектов Томской области
22.	Организация и проведение блока проектных семинаров в сфере содействия занятости населения, направленных на снижение дифференциации на территориальных рынках труда	Департамент труда и занятости населения Томской области	Усиление связей на локальном рынке труда, устранение территориальной диспропорции спроса и предложения рабочей силы. Повышение уровня востребованности граждан: решение отдельных проблем занятости и содействие в трудоустройстве
23.	Реализация мероприятий подпрограммы "Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы "Развитие рынка труда в Томской области", утвержденной постановлением Администрации Томской области от 10.12.2014 N 478а	Департамент труда и занятости населения Томской области	Содействие обеспечению потребности экономики Томской области в квалифицированных кадрах
5. Улучшение условий и повышение оплаты труда, обеспечение защиты трудовых прав работников
24.	Разработка и согласование проектов нормативных правовых актов, связанных с реализацией "дорожных карт"; мониторинг целевых показателей, установленных в региональных "дорожных картах", в соответствии с распоряжением Администрации Томской области от 03.04.2014 N 196-ра "О мерах по обеспечению достижения и мониторинга целевых показателей"; свод данных и заполнение отдельных разделов мониторинга в автоматизированной информационной системе Минтруда России в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 24.10.2013 N 395-р "Об утверждении Плана мероприятий по выполнению мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в Томской области"	Департамент труда и занятости населения Томской области	Достижение в полном объеме целевых соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетных учреждений социальной сферы Томской области в процентах от средней заработной платы в экономике региона
25.	Реализация Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией Томской области, Федерацией профсоюзных организаций Томской области, работодателями и их объединениями на 2017-2019 годы	Департамент труда и занятости населения Томской области	Выполнение сторонами социального партнерства обязательств указанного Соглашения
26.	Реализация мероприятий подпрограммы "Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области" государственной программы "Развитие рынка труда в Томской области", утвержденной постановлением Администрации Томской области от 10.12.2014 N 478а	Департамент труда и занятости населения Томской области	Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области
27.	Межрегиональная конференция по охране труда "Охрана труда - путь к непрерывному совершенствованию"	Департамент труда и занятости населения Томской области	Объединение профессионального сообщества на одной площадке, которая позволит всесторонне рассмотреть текущие задачи и перспективы развития деятельности в области охраны труда
28.	Сотрудничество в области государственной экспертизы условий труда с образовательными организациями высшего образования	Департамент труда и занятости населения Томской области	Формирование практических навыков и умений в области государственной экспертизы условий труда у студентов, обучающихся по направлению "Техногенная безопасность"
29.	Реализация Всероссийского проекта "Научись спасать жизнь!"	Департамент труда и занятости населения Томской области	Реализация механизма каскадного обучения, предполагающего передачу знаний по цепочке, для вовлечения студенческой молодежи в волонтерское движение по оказанию первой помощи
30.	Организация и проведение региональных конкурсов по охране труда	Департамент труда и занятости населения Томской области	Выявление профессионалов в области охраны труда, вовлечение населения региона в вопросы охраны труда, формирование культуры безопасности с детского возраста
31.	Организация Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в номинации "Лучший лаборант химического анализа"	Департамент труда и занятости населения Томской области	Повышение престижа рабочих профессий, пропаганда их достижений и передового опыта
32.	Информирование населения и работодателей о последствиях неофициального трудоустройства и выплаты неучтенной заработной платы, включая проведение встреч с рабочими коллективами, студентами и школьниками	Департамент труда и занятости населения Томской области	Обеспечение соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования рынка труда и трудовых отношений
33.	Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	Департамент труда и занятости населения Томской области	Привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта
6. Создание условий для привлечения высококвалифицированных трудовых ресурсов
34.	Оказание государственной поддержки приоритетным инновационным проектам по созданию высокотехнологичных производств в Томской области, в том числе через оказание инженерно-консультационных услуг Томским региональным инжиниринговым центром	Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области	Количество организаций, которым была оказана поддержка, - не менее 12. Рост численности занятых в инновационных секторах экономики
35.	Предоставление мер государственной поддержки для реализации инвестиционных проектов, направленных на создание, расширение, реконструкцию или техническое перевооружение производств, предполагающих создание рабочих мест, в том числе высокопроизводительных, и (или) сохранение высокопроизводительных рабочих мест на территории Томской области	Департамент инвестиций Томской области	Увеличение числа новых проектов, реализуемых с государственной поддержкой (не менее 3 новых проектов)
36.	Привлечение к трудовой деятельности в Томской области иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов	Департамент труда и занятости населения Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области по курируемым отраслям, Управление по вопросам миграции УМВД России по Томской области (по согласованию)	Привлечение высококвалифицированных специалистов с учетом перспективных потребностей экономики
37.	Участие в формировании общероссийской базы вакансий "Работа в России"	Департамент труда и занятости населения Томской области	Повышение качества вакансий, обеспечение информационной поддержки высококвалифицированных специалистов
38.	Проведение оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Томской области	Департамент труда и занятости населения Томской области, Управление по вопросам миграции УМВД России по Томской области (по согласованию)	Принятие решений в области политики привлечения и использования иностранной рабочей силы
39.	Проведение анализа исчерпания квоты на привлечение и использование иностранных работников	Департамент труда и занятости населения Томской области, Управление по вопросам миграции УМВД России по Томской области (по согласованию)	Определение реальной потребности в привлечении иностранных специалистов в экономику региона, оценка эффективности использования иностранной рабочей силы