Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 сентября 2016 г. N 52-п "Об организации работы по наполнению и актуализации информации в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 сентября 2016 г. N 52-п
"Об организации работы по наполнению и актуализации информации в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России"

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2016 г., 8 сентября, 26 декабря 2017 г.

В целях повышения качества работы по наполнению и актуализации информации в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Портал):

1. Утвердить прилагаемый Порядок работы по наполнению и актуализации информации в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Порядок).

2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечить:

1) назначение специалистов, ответственных за внесение актуальных сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, размещаемых в программном комплексе "Катарсис", проверку информации, размещаемой на Портале;

2) ежедневно:

- проведение мониторинга вносимых сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях в программный комплекс "Катарсис" до отправления в отдел информационных технологий и автоматизации Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) информационных пакетов, содержащих вышеуказанные сведения (далее - информационные пакеты), в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 26 мая 2015 года N 158 "Об оценке деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, по наполнению информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";

- осуществление проверки качества формирования информационных пакетов для передачи на Портал.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 ноября 2016 г. N 61-п в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления ежемесячно, в срок до 18 числа месяца, следующего за отчетным, представлять начальнику Главного управления результаты анализа исполнения целевых показателей развития Портала, указанных в приложении N 1 к Порядку, и оценки эффективности работы центров занятости по наполнению и актуализации Портала с учетом значений показателей, указанных в приложении N 2 к Порядку, а также информацию о жалобах, поступивших от пользователей Портала.

4. Отделу программ занятости и рынка труда Главного управления обеспечить:

1) направление в центры занятости и отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления информации:

- ежемесячно, в течение 15 календарных дней с момента опубликования Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Омской области в областном информационном статистическом фонде, о количестве организаций, учтенных в составе Статистического регистра хозяйствующих субъектов, по городу Омску и муниципальным районам Омской области;

- ежеквартально, в течение 15 календарных дней с момента опубликования Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Омской области в областном информационном статистическом фонде, о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате по городу Омску и муниципальным районам Омской области;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 ноября 2016 г. N 61-п в подпункт 2 пункта 4 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) ежеквартально, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, размещение и актуализацию информации на Портале об инвестиционных проектах, реализуемых на территории Омской области.

5. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления осуществлять еженедельно размещение новостной информации о деятельности государственной службы занятости населения Омской области в соответствующем разделе Портала (Государственная служба занятости - Органы государственной службы занятости населения - Главное управление государственной службы занятости населения Омской области).

6. Отделу информационных технологий и автоматизации Главного управления обеспечить ежедневную передачу на Портал информационных пакетов, поступающих от центров занятости.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 сентября 2017 г. N 59-п в пункт 7 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления О.А. Кайль.

Начальник Главного управления

В.В. Курченко