Постановление Администрации города Омска от 30 июля 2018 г. N 772-п
"О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 3 июня 2014 года N 744-п"
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 3 июня 2014 года N 744-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" следующие изменения:
1) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Размеры должностных окладов работников учреждения по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
- 1 квалификационный уровень - 3500,00 рубля;
- 2 квалификационный уровень - 3648,00 рубля;
- 3 квалификационный уровень - 5686,00 рубля;
- 4 квалификационный уровень - 6728,00 рубля;
2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
- 1 квалификационный уровень - 6100,00 рубля;
- 3 квалификационный уровень - 6411,00 рубля;
- 4 квалификационный уровень - 7052,00 рубля.;
2) в пункте 10:
- цифры "2700,00" заменить цифрами "3163,00";
- цифры "4895,00" заменить цифрами "5091,00";
- цифры "5669,00" заменить цифрами "5896,00";
3) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Размеры должностных окладов работников учреждения по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, указанным в пунктах 9 - 10 настоящего Примерного положения, устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам |
Должностной оклад, рублей |
Заведующий сектором |
8655,00 |
Старший контроллер-охранник |
8013,00 |
Контроллер-охранник |
5096,00 |
Младший контроллер-охранник |
3394,00 |
|
"; |
4) абзац четвертый пункта 16 изложить в следующей редакции:
"- премия по итогам работы за месяц, квартал, год.";
5) пункты 20, 20-1 изложить в следующей редакции:
"20. В целях поощрения работников учреждения работники могут премироваться по итогам работы за месяц, квартал, год. Премирование работников учреждения осуществляется в соответствии с положением об оплате труда.
20-1. Премии по итогам работы за месяц, квартал, год устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.".
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Мэр города Омска |
О.Н. Фадина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Омска от 30 июля 2018 г. N 772-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 3 июня 2014 года N 744-п"
Текст постановления опубликован в газете "Третья столица" от 2 августа 2018 г. N 33
Постановлением Администрации города Омска от 27 декабря 2023 г. N 1151 настоящий документ признан утратившим силу. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 24 ноября 2023 г.