Распоряжение Администрации города Омска от 15 ноября 2018 г. N 410-р "О внесении изменений в Распоряжение Мэра города Омска от 27 января 2006 года N 20-р"

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска:

Внести в приложение N 2 "Методические рекомендации по разработке и утверждению должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Омска" к Распоряжению Мэра города Омска от 27 января 2006 года N 20-р "Об утверждении методических рекомендаций по разработке и утверждению положений об управлениях, отделах, секторах структурных подразделений Администрации города Омска и должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Омска" следующие изменения:

1) пункт 4 после слов "должна быть согласована с" дополнить словами "непосредственным руководителем, за исключением случая, когда непосредственный руководитель утверждает должностную инструкцию муниципального служащего,";

2) пункт 5 после слов "муниципальной службы" дополнить словами ", Методических рекомендаций по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям (версия 2.0) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - методические рекомендации Министерства труда)";

3) пункты 10 - 11 изложить в следующей редакции:

"10. Текст должностной инструкции должен содержать следующие разделы:

- "Общие положения";

- "Квалификационные требования";

- "Должностные обязанности";

- "Права";

- "Ответственность";

- "Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий самостоятельно принимает управленческие и иные решения";

- "Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий участвует при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений";

- "Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений";

- "Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями";

- "Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям";

- "Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности".

При заполнении разделов необходимо руководствоваться методическими рекомендациями Министерства труда.

11. К должностной инструкции прилагаются листы ознакомления, оформленные по форме согласно приложениям N 1, 2 к настоящим методическим рекомендациям.";

4) пункты 12 - 16 исключить;

5) дополнить приложениями N 1, 2 согласно приложениям N 1, 2 к настоящему распоряжению.

Мэр города Омска

О.Н. Фадина