Постановление Администрации города Омска от 11 марта 2019 г. N 172-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 8 августа 2012 года N 1037-п "О Порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими Администрации города Омска ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей"

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Омской области "О противодействии коррупции в Омской области", Уставом города Омска, постановляю:

1. Внести в приложение "Порядок применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" за несоблюдение муниципальными служащими Администрации города Омска ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" к постановлению Администрации города Омска от 8 августа 2012 года N 1037-п "О Порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими Администрации города Омска ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей" следующие изменения:

1) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. До применения взыскания представитель нанимателя (работодатель) или уполномоченное им лицо должны затребовать от муниципального служащего письменное объяснение в отношении информации, являющейся основанием для применения взыскания.

Уведомление (запрос) о необходимости представления объяснения передается муниципальному служащему под расписку (направляется почтовым отправлением, обеспечивающим возможность подтверждения факта вручения уведомления (запроса)).

В случае отказа лица, замещающего в структурном подразделении Администрации города Омска должность муниципальной службы, не входящую в номенклатуру кадров Мэра города Омска, от получения уведомления (запроса) под расписку составляется соответствующий акт в письменной форме, который подписывается работником кадровой службы, а также двумя муниципальными служащими (работниками) структурного подразделения Администрации города Омска, в котором замещает должность лицо, в отношении которого рассматривается вопрос о применении взыскания, подтверждающими отказ муниципального служащего от получения уведомления (запроса). В случае отказа от получения уведомления (запроса) лица, замещающего должность муниципальной службы, входящую в номенклатуру кадров Мэра города Омска, акт подписывается работником кадровой службы и двумя муниципальными служащими департамента правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска.

Если по истечении двух рабочих дней со дня получения уведомления (запроса) объяснение лицом, замещающим в структурном подразделении Администрации города Омска должность муниципальной службы, не входящую в номенклатуру кадров Мэра города Омска, не представлено составляется в письменной форме акт о непредставлении объяснения, который подписывается работником кадровой службы, а также двумя муниципальными служащими (работниками) структурного подразделения Администрации города Омска, в котором замещает должность лицо, в отношении которого рассматривается вопрос о применении взыскания, подтверждающими непредставление муниципальным служащим объяснения.

В случае отказа от представления объяснения лица, замещающего должность муниципальной службы, входящую в номенклатуру кадров Мэра города Омска, акт подписывается работником кадровой службы и двумя муниципальными служащими департамента правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска.

Непредставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения взыскания.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Взыскания за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, предусмотренные статьями 14.1, 15, 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются представителем нанимателя (работодателем) не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения и не позднее трех лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.";

3) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, либо об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.";

4) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в порядке, установленном законодательством.".

2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска

О.Н. Фадина