Приложение 6. Предложения по включению лица (лиц) в список кандидатов в кадровый резерв администрации муниципального образования город Алексин

Приложение 6
к Положению

Предложения
__________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
по включению лица (лиц) в список кандидатов в кадровый резерв
администрации муниципального образования город Алексин

Ф.И.О. кандидата	Занимаемая должность	Должность по кадровому резерву

Карта
критериев оценки кандидата на должность в кадровый резерв

N п/п	Критерий	Признак	Уровень
			1	2	3	4	5
1	Знания, опыт	Профессиональные знания
		Опыт работы
		Навыки решения типовых задач
		Дополнительные знания и навыки (прохождение обучения на курсах, участие в семинарах, наличие других профессий и специальностей)
		Знание нормативной базы
2	Мышление	Способность выделять главное
		Адекватность
		Нестандартность
3	Принятие решений	Быстрота принятия решений
		Самостоятельность
		Обоснованность
4	Информационные связи, контакты	Использование знаний специалистов
		Коммуникабельность
		Умение использовать информационные источники
5	Персональные характеристики	Эффективность труда
		Лояльность к организации
		Целеустремленность
		Корректность поведения
		Профессиональная ответственность
		Авторитет

Уровень:

1. не имеет достаточных знаний (навыков, способностей) и не стремится их приобрести;

2. имеет не очень глубокие знания (навыки, способности);

3. имеет достаточные знания (навыки, способности);

4. обладает хорошими знаниями (навыками, способностями);

5. обладает глубокими знаниями (навыками, способностями), по многим вопросам может дать исчерпывающую консультацию.

Отметить значком () ячейку в соответствии с уровнем кандидата

Вывод руководителя структурного подразделения о степени готовности к замещению резервной должности _________________________________________________________________________ ________