Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Положению
о порядке проведения и
организации служебных проверок
в администрации муниципального
образования Веневский район
Заключение
по результатам служебной проверки
"__" ______________ 201_ г. |
|
В соответствии с распоряжением администрации муниципального образования Веневский район от "__" ___________ 201_ г. N ____ комиссией в составе:
|
Председателя комиссии |
|
|
(должность, подпись, фамилия и инициалы) |
|
|
Членов комиссии: |
|
|
(должность, подпись, фамилия и инициалы) |
|
|
|
|
|
(должность, подпись, фамилия и инициалы) |
|
|
|
|
|
(должность, подпись, фамилия и инициалы) |
в период с "__" __________ 201_ г. по "__" _________ 201_ г. была проведена служебная проверка по факту:
(вариант N 1) совершения муниципальным служащим (немуниципальным служащим, руководителем)
____________________________________________________________________ ______________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________ ______________
(должность, структурное подразделение)
дисциплинарного проступка _________________________________________________________
____________________________________________________________________ ______________
(название дисциплинарного проступка)
(вариант N 2) письменного заявления муниципальным служащим (немуниципального служащего, руководителя)____________________________________________________________ ________________
____________________________________________________________________ ______________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________ ______________
(должность, структурное подразделение)
о проведении служебной проверки
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________
(краткое содержание заявления)
Обстоятельства совершения дисциплинарного проступка:
____________________________________________________________________ ______________
(дата, время, место и другие обстоятельства совершения дисциплинарного проступка)
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________
Объяснения муниципального служащего (немуниципального служащего, руководителя),
совершившего дисциплинарный проступок <1>:
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________
Доказательства, подтверждающие наличие события дисциплинарного проступка и виновность
гражданского служащего <2>:
____________________________________________________________________ ______________
(перечисление доказательств: объяснения муниципального служащего (немуниципального служащего, руководителя),
____________________________________________________________________ ______________
привлекаемого к дисциплинарной ответственности, объяснения
____________________________________________________________________ ______________
очевидцев, других муниципальных служащих (немуниципальных служащих или руководителей),
заключение и пояснения специалиста, документы,
____________________________________________________________________ ______________
показания технических средств, вещественные доказательства и др.)
Причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка:
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________
Иные сведения:
____________________________________________________________________ ______________
____________________________________________________________________ ______________
Выводы комиссии <3>:
____________________________________________________________________ ______________
(фамилия и инициалы муниципального служащего, немуниципального служащего или руководителя описание дисциплинарного проступка)
Предложения комиссии: ____________________________________________________________
(о применении к муниципальному служащему, немуниципальному служащему или руководителю
дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания)
____________________________________________________________________ ______________
К заключению прилагаются: 1. _______________________________________________________
(перечень документов, прилагаемых к заключению)
2. _________________________________________________________________________ _______
3. _________________________________________________________________________ _______
Подпись муниципального служащего, немуниципального служащего или руководителя
____________________________________________________________________ ______________
(или отметка об отказе от подписи)
______________________ ____________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия и инициалы)
|
Председатель комиссии |
|
|
(должность, подпись, фамилия и инициалы) |
|
|
Секретарь |
|
|
(должность, подпись, фамилия и инициалы) |
|
|
Члены комиссии: |
|
|
(должность, подпись, фамилия и инициалы) |
|
|
|
|
|
(должность, подпись, фамилия и инициалы) |
|
|
|
|
|
(должность, подпись, фамилия и инициалы) |
|
" |
|
" |
|
200 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Решение главы администрации муниципального образования Веневский район:
____________________________________________________________________ ______________
"__" ______________ 201_ г.
____________________________________________________________________ ______________
<1> При отказе муниципального служащего от дачи объяснений об этом делается соответствующая запись.
<2> Заполняется с учетом требований о неразглашении сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.
<3> В выводах указывается: наличие (отсутствие) факта дисциплинарного проступка; при наличии факта дисциплинарного проступка - отношение к нему муниципального служащего (вина)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.