Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования Киреевский район Тульской области от 30 января 2017 г. N 69 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Киреевский район" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Киреевский район
- Приложение 1. Повышающий коэффициент за выслугу лет в муниципальных образовательных организациях муниципального образования Киреевский район
Приложение 1. Повышающий коэффициент за выслугу лет в муниципальных образовательных организациях муниципального образования Киреевский район
Приложение 1
к Положению
об условиях оплаты труда
работников муниципальных
образовательных организаций
муниципального образования
Киреевский район
Повышающий коэффициент
за выслугу лет в муниципальных образовательных организациях
муниципального образования Киреевский район
1. Повышающий коэффициент к окладу, должностному окладу, ставке за выслугу лет устанавливается всем работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования Киреевский район (далее - Организации) (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в зависимости от стажа работы в следующих размерах:
|
Стаж работы |
Повышающий коэффициент за выслугу лет |
|
Стаж работы от 0 до 2 лет |
0,02 |
|
Стаж работы от 2 до 5 лет |
0,05 |
|
Стаж работы от 5 до 10 лет |
0,10 |
|
Стаж работы от 10 до 20 лет |
0,15 |
|
Стаж работы более 20 лет |
0,20 |
Повышающий коэффициент к окладу, должностному окладу, ставке за выслугу лет устанавливается к окладу, должностному окладу, ставке, как по основной, так и по должности, занимаемой на условиях внутреннего и внешнего совместительства, за фактически отработанное время.
2. Документами, подтверждающими стаж работы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
Документы представляются лицом, стаж которого подтверждается.
3. Исчисление стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу, должностному окладу, ставке за выслугу лет в Организациях производится в порядке, предусмотренном Приложением 2 к Положению об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Киреевский район.
4. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу, должностному окладу, ставке за выслугу работникам образования и работникам дополнительного профессионального образования засчитывается педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других Организациях согласно Приложению 3 к Положению об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Киреевский район.