Постановление Администрации г.Новомосковска Тульской области от 9 июня 2017 г. N 1947 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 20.11.2014 N 4075 "Об утверждении Положения о премировании руководителей учреждений спортивной направленности муниципального образования город Новомосковск и муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Новомосковск"

Постановление Администрации муниципального образования город Новомосковск
от 9 июня 2017 г. N 1947
"О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 20.11.2014 N 4075 "Об утверждении Положения о премировании руководителей учреждений спортивной направленности муниципального образования город Новомосковск и муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Новомосковск"

На основании ст. ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 20.11.2014 N 4075 "Об утверждении Положения о премировании руководителей учреждений спортивной направленности муниципального образования город Новомосковск и муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Новомосковск" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Изложить преамбулу постановления в новой редакции:

"В соответствии со ст. ст. 5, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск от 17.08.2015 N 3038 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Новомосковск", Постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.07.2014 N 2410 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность", на основании ст. ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:".

2. Внести в приложение к постановлению следующие изменения:

2.1. Раздел 2 "Виды премий и порядок их установления" приложения к Постановлению изложить в новой редакции:

"2. Виды премий и порядок их установления

2.1. Премия за показатели эффективности работы руководителя Учреждения, устанавливаемая по итогам работы за месяц (далее - премия по итогам работы за месяц).

2.1.1. Информация по показателям эффективности работы руководителя Учреждения по итогам работы за отчетный период (месяц) (далее - информация) представляется до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, руководителем Учреждения в комитет по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Новомосковск (далее - Комитет) по следующей форме:

N п/п	Наименование показателя эффективности работы руководителя Учреждения за ____ месяц _____ года в соответствии с Положением о премировании руководителей	Значение показателя эффективности работы руководителя Учреждения за _____ месяц _____ года (заполняется руководителем Учреждения)	Примечание (заполняется по усмотрению руководителя Учреждения)	Количество баллов (заполняется Комитетом)
1
2
...
	Итого	X	X

2.1.2. До 10 числа месяца, следующего за отчетным, информация рассматривается и анализируется членами комиссии комитета по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Новомосковск по установлению премий руководителям (далее - Комиссия) в порядке, установленном приказом Комитета. Комиссия определяет количество баллов за достижение значений показателей эффективности работы. Один балл соответствует одному проценту должностного оклада руководителя Учреждения.

2.1.3. Комиссия создается Комитетом, состав Комиссии утверждается приказом Комитета.

2.1.4. По результатам работы Комиссии до 20 числа месяца, следующего за отчетным, на основании протокола Комиссии, Комитет издает приказ об установлении конкретного размера премии руководителю Учреждения по итогам работы за месяц в процентном отношении к должностному окладу руководителя Учреждения с учетом фактически отработанного времени.

2.2. Премия руководителю Учреждения за выполнение особо важных и срочных заданий (далее - премия за выполнение заданий).

2.2.1. К особо важным и срочным заданиям относятся:

- выполнение отдельных поручений и указаний председателя Комитета;

- проведение Учреждением особо сложных, масштабных мероприятий;

- выполнение Учреждением внеплановых мероприятий, обеспечивающих экономию бюджетных средств, улучшение условий труда, техники безопасности и пожарной безопасности Учреждения.

Учитываются проявленные при этом инициатива и творческий подход, оперативность и профессионализм.

2.2.2. Премия за выполнение заданий руководителю Учреждения устанавливается персонально в денежном выражении в пределах размера годового фонда оплаты труда в Учреждении.

Размер премии за выполнение особо важных и срочных заданий для каждого руководителя Учреждения составляет не более двух должностных окладов в год.

2.2.3. Информация о выполнении особо важных и срочных заданий представляется до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, руководителем Учреждения в Комитет в форме служебной записки.

До 10 числа месяца, следующего за отчетным, информация рассматривается и анализируется членами Комиссии.

По результатам работы Комиссии до 20 числа месяца, следующего за отчетным, на основании протокола Комиссии Комитет издает приказ об установлении конкретного размера премии руководителю Учреждения за выполнение заданий в процентном отношении к должностному окладу руководителя Учреждения с учетом фактически отработанного времени.".

3. Признать утратившими силу:

- постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 19.11.2015 N 4288 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 20.11.2014 N 4075 "Об утверждении Положения о премировании руководителей учреждений спортивной направленности муниципального образования город Новомосковск и муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Новомосковск";

- постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 24.01.2017 N 157 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 20.11.2014 N 4075 "Об утверждении Положения о премировании руководителей учреждений спортивной направленности муниципального образования город Новомосковск и муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Новомосковск".

4. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Арцименя Е.В., Туктаров Э.Р.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

6. Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава администрации муниципального образования

В.А. Жерздев