Постановление Администрации г.Новомосковска Тульской области от 10 ноября 2017 г. N 4148 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.08.2012 N 2452 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в целях координации действий дежурных и дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования и организаций, оперативного сбора информации и организации экстренного реагирования в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и происшествий на территории муниципального образования город Новомосковск" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования город Новомосковск
от 10 ноября 2017 г. N 4148
"О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.08.2012 N 2452 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в целях координации действий дежурных и дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования и организаций, оперативного сбора информации и организации экстренного реагирования в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и происшествий на территории муниципального образования город Новомосковск"

В соответствии со ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск от 02.09.2016 N 2852 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий на территории муниципального образования город Новомосковск" и на основании ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:

1. Внести следующие изменения в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.08.2012 N 2452 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в целях координации действий дежурных и дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования и организаций, оперативного сбора информации и организации экстренного реагирования в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и происшествий на территории муниципального образования город Новомосковск" (далее - приложение):

1.1. Пункт 6 раздела II "Порядок определения должностных окладов работников Учреждения" приложения изложить в следующей редакции:

"6. Отнесение должностей руководителей, специалистов и служащих Учреждения к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, устанавливающим профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.

N п/п	Наименование профессиональных квалификационных групп, профессиональных квалификационных уровней	Минимальный размер оклада (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	6 979
2	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	8 142
3	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	8 723
4	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	9 304

".

1.2. Пункт 8 раздела II "Порядок определения должностных окладов работников Учреждения" приложения изложить в следующей редакции:

"8. Отнесение должностей профессий рабочих Учреждения к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, устанавливающим профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.

N п/п	Наименование профессиональных квалификационных групп, профессиональных квалификационных уровней	Минимальный размер оклада (рублей)
1	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	4 652
2	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"	6 979

".

1.3. Пункт 13 раздела IV "Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения" приложения изложить в следующей редакции:

"13. К выплатам стимулирующего характера относятся:

- персональный повышающий коэффициент;

- ежемесячная премия;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- иные выплаты".

1.4. Пункт 19 раздела IV "Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения" приложения изложить в следующей редакции:

"19. Иные выплаты работникам Учреждения устанавливаются в пределах фонда оплаты труда.

Перечень выплат стимулирующего характера, включая иные выплаты, порядок, размеры и условия их применения устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором в соответствии с настоящим Положением".

1.5. Пункт 21 раздела V "Порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения" приложения изложить в следующей редакции:

"21. Должностной оклад директора Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается работодателем в кратном отношении к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения, и составляет до пяти размеров указанного среднего должностного оклада.

Перечень должностей и профессий работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу:

N п/п	Профессия (должность) работника
1	Заместитель начальника
2	Главный бухгалтер
3	Ведущий инженер-программист
4	Начальник отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций
5	Бухгалтер
6	Инженер
7	Старший администратор
8	Диспетчер
9	Инженер-программист

".

1.6. Пункт 24 раздела V "Порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения" приложения изложить в следующей редакции:

"24. Вид, размер и условия производимых выплат стимулирующего характера директору Учреждения устанавливаются работодателем в трудовом договоре, как в абсолютном, так и в процентном отношении к должностному окладу, в соответствии с настоящим Положением.

24.1. Директору Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- ежемесячная премия за интенсивность и качество выполненных работ;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- иные выплаты.

24.2. Максимальный размер ежемесячной премии директору Учреждения устанавливается в соответствии с критериями эффективности, установленными в трудовом договоре, в размере 75% должностного оклада.

24.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю Учреждения устанавливается в размере двух должностных окладов.

24.4. Иные выплаты директору Учреждения устанавливаются в пределах фонда оплаты труда".

1.7. Дополнить раздел V "Порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения" приложения пунктом 24-1 следующего содержания:

"24-1. Выплаты стимулирующего характера заместителю директора и главному бухгалтеру Учреждения осуществляются в соответствии с разделом IV настоящего Положения".

2. Признать утратившим силу пункт 1 Постановления администрации муниципального образования город Новомосковск от 22.08.2013 N 2748 "О внесении изменений в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.08.2012 N 2452 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в целях координации действий дежурных и дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования и организаций, оперативного сбора информации и организации экстренного реагирования в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и происшествий на территории муниципального образования город Новомосковск".

3. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Арцименя Е.В., Туктаров Э.Р.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

5. Настоящее Постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.

Глава администрации муниципального образования

В.А. Жерздев