Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к положению
о выплатах стимулирующего характера
руководителю муниципального казённого
учреждения культуры "Бахметьевский центр
культуры и досуга, муниципального образования
Бахметьевское Богородицкого района
от 30.03.2017 г. N 18
По-видимому, в шапке настоящего приложения допущена опечатка. Имеется в виду "от 30.03.2017 г. N 21"
Целевые показатели
эффективности работы муниципальных
учреждений культурно - досугового типа
N п/п |
Показатели |
Критерии |
Баллы |
1. |
Организация деятельности учреждения |
Всего по пункту 1 |
40 |
1.1.увеличение количества проведенных культурно - массовых мероприятий не менее чем на 2% по отношению к аналогичному периоду предыдущего года |
10 |
||
1.2.увеличение количества кружков и клубных формирований не менее чем на 2% по отношению к аналогичному периоду предыдущего года |
10 |
||
1.3. участие в районных, областных, межрегиональных фестивалях, конкурсах, выставках изделий декоративно-прикладного творчества |
20 |
||
2. |
Развитие, сохранение и содержание материально-технической базы учреждения |
Всего по пункту 2 |
10 |
2.1. содержание прилегающей территории в образцовом порядке |
10 |
||
3. |
Финансовая деятельность учреждения |
Всего по пункту 3 |
20 |
3.1. своевременное и качественное предоставление финансовых документов и финансовой отчетности |
10 |
||
3.2. увеличение количества платных услуг предоставляемых учреждением населению в сравнении к аналогичному периоду предыдущего года |
10 |
||
4. |
Выполнение функций муниципального заказчика |
Всего по пункту 4 |
10 |
4.1. своевременное размещение муниципального заказа в соответствии с планом-графиком |
10 |
||
5. |
Отсутствие обоснованных жалоб на действия работников учреждения |
Всего по пункту 5 |
5 |
6. |
Уровень исполнительской дисциплины руководителя учреждения |
Всего по пункту 6 |
15 |
6.1. своевременность предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов |
10 |
||
6.2. соблюдение условий трудового договора и трудовой дисциплины |
5 |
||
Итого |
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.