Постановление Администрации города Тулы от 5 апреля 2018 г. N 1191
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителя муниципального казенного учреждения "Сервисный центр города Тулы"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава муниципального образования город Тула администрация города Тулы постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителя муниципального казенного учреждения "Сервисный центр города Тулы" (приложение).
2. Обнародовать постановление путем его размещения на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://www.npacity.tula.ru и на информационных стендах в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Тула, а также разместить на официальном сайте администрации города Тулы в сети Интернет.
3. Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2018.
Глава администрации города Тулы |
Е.В. Авилов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Тулы от 5 апреля 2018 г. N 1191 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителя муниципального казенного учреждения "Сервисный центр города Тулы"
Настоящее постановление вступает в силу с 9 апреля 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2018 г.
Текст постановления обнародован на официальном сайте муниципального образования город Тула (http://www.npacity.tula.ru) 9 апреля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Тулы от 6 июля 2023 г. N 317
Изменения вступают в силу с 7 июля 2023 г.
Постановление Администрации города Тулы от 12 июля 2019 г. N 2493
Изменения вступают в силу с 15 июля 2019 г.