Постановление Администрации муниципального образования Заокский район Тульской области от 15 мая 2018 г. N 572 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования Заокский район, и лицами, замещающими эти должности"

В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона "О противодействии коррупции", администрация муниципального образования Заокский район постановляет:

1. Утвердить Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования Заокский район, и лицами, замещающими эти должности (прилагается).

2. Разместить настоящее постановление на сайте муниципального образования Заокский район zaokskiy@tularegion.ru.

3. Постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава администрации муниципального образования Заокский район

Н.Н. Тимаков

Правила
проверки достоверности и полноты сведений о доходах об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей
муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования
Заокский район, и лицами, замещающими эти должности
(утв. постановлением Администрации муниципального образования Заокский район от 15.05.2018 N 572)

1. Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования Заокский район, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения или предприятия или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

3. Проверку осуществляют в отношении муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования Заокский район кадровое подразделения администрации муниципального образования Заокский район, в отношении образовательных организаций - отдел образования администрации муниципального образования Заокский район.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) кадровыми службами федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем муниципального учреждения и предприятия или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

7. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение вправе:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения и предприятия, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения и предприятия;

б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения и предприятия, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения и предприятия, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения и предприятия, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения и предприятия, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Учредитель муниципального учреждения и предприятия, или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения и предприятия, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения и предприятия, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки учредитель муниципального учреждения и предприятия, или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обязаны ознакомить лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения и предприятия, с результатами проверки.

10. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения и предприятия, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки учредитель муниципального учреждения и предприятия, или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимают одно из следующих решений:

а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения и предприятия, на должность руководителя муниципального учреждения и предприятия;

б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения и предприятия, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения и предприятия;

в) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения и предприятия, мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к учредителю муниципального учреждения и предприятия, или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем, хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.