Решение Собрания представителей Суворовского района Тульской области от 27 июля 2018 г. N 56-542 "О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Суворовский район от 19.12.2017 N 50-402 "Об утверждении положения "О системе оплаты лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Суворовский район" и "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район"

Решение Собрания представителей муниципального образования Суворовский район Тульской области
от 27 июля 2018 г. N 56-542
"О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Суворовский район от 19.12.2017 N 50-402 "Об утверждении положения "О системе оплаты лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Суворовский район" и "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район"

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и на основании статьи 39 Устава муниципального образования Суворовский район, Собрание представителей муниципального образования Суворовский район решило:

1. Внести изменения в решение Собрания представителей муниципального образования Суворовский район от 19.12.2017 N 50-402 "Об утверждении положения "О системе оплаты лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Суворовский район" и "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район" следующие изменения: статью 5 приложения 2 к решению Собрания представителей муниципального образования Суворовский район дополнить пунктами# :

"2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется лицу, замещающему муниципальную должность в Ревизионной комиссии муниципального образования Суворовский район - председателю Ревизионной комиссии (далее - председатель Ревизионной комиссии) продолжительностью 28 календарных дней.

2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в условиях ненормируемого рабочего времени составляет 3 календарных дня.".

3. Решение вступает в силу со дня подписания.

Глава муниципального образования Суворовский район

А.А. Романов