Решение Собрания представителей Сердобского района Пензенской области от 28 сентября 2018 г. N 371-35/4 "Об утверждении Порядка уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Сердобского района Пензенской области"

Во исполнение статей 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 21 Устава Сердобского района Пензенской области, - Собрание представителей Сердобского района Пензенской области решило:

1. Утвердить Порядок уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Сердобского района Пензенской области, согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

3. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Сердобского района", разместить на официальном сайте администрации Сердобского района, передать во все средства массовой информации Сердобского района как предложение публикации на бесплатной основе.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законности, градостроительству и землепользованию Собрания представителей Сердобского района (председатель депутат - С.Я. Новичков) и на Главу администрации Сердобского района А.В. Бедикина.

Глава Сердобского района

Д.М. Глухов

Утвержден
решением
Собрания представителей
Сердобского района Пензенской области
от 28.09.2018 N 371-35/4

Порядок уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Сердобского района Пензенской области

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.1 Настоящий Порядок регулирует механизм уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Сердобского района Пензенской области.

1.2 Уведомительная регистрация, заключенного (прекращенного) трудового договора осуществляется администрацией Сердобского района Пензенской области (далее - Администрация).

1.3 Для регистрации заключенного трудового договора работодателем представляется:

а) заявление об уведомительной регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.;

б) паспорт работодателя при его личном обращении в администрацию;

в) паспорт и доверенность от работодателя (в случае обращения представителя работодателя);

г) копия паспорта работника;

д) оригиналы трудового договора в двух экземплярах, подписанного работником и работодателем, и один экземпляр копии трудового договора.

1.4 для регистрации прекращенного трудового договора работодателем представляется:

а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

б) паспорт работодателя при его личном обращении в администрацию;

в) паспорт и доверенность от работодателя (в случае обращения представителя работодателя);

г) копия паспорта работника;

д) трудовой договор в двух экземплярах, на которых ранее были проставлены штампы (экземпляр работника и экземпляр работодателя);

е) заявление в свободной форме с указанием причин (в случае невозможности представления одного из экземпляров трудового договора);

ж) копия документа, являющегося основанием прекращения трудового договора.

1.5 Для уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью 3 статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации работником представляется:

а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

б) паспорт работника при его личном обращении в администрацию;

в) трудовой договор (экземпляр работника).

1.6 В день поступления заявлений, указанных в пунктах 1.3-1.5 настоящего Порядка, должностным лицом Администрации, ответственным за уведомительную регистрацию трудовых договоров, вносится запись в Книгу регистрации трудовых договоров заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Сердобского района Пензенской области, которая ведется по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Книга регистрации трудовых договоров должна быть прошнурована, пронумерована и скреплена печатью администрации.

1.7 Одновременно на первых страницах экземпляров трудовых договоров проставляется штамп по формам согласно приложению N 4 к настоящему Порядку, заверяемый печатью Администрации.

При подаче заявления об уведомительной регистрации заключенного трудового договора два экземпляра трудового договора возвращаются работодателю, один остается на хранении в администрации.

При подаче заявления об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, работодателю возвращаются представленные им экземпляры трудового договора.

При подаче заявления об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, работнику возвращается представленный им экземпляр трудового договора.

Приложение N 1
к Порядку
уведомительной регистрации трудовых договоров,
заключенных (прекращенных) работником
с работодателем - физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем, на территории
Сердобского района Пензенской области

                                              В администрацию Сердобского

                                                района Пензенской области

 Заявление об уведомительной регистрации (регистрации факта прекращения)

                         (нужное подчеркнуть)

трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим

         лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(в именительном падеже: фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя

- физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем),

зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________

_________________________________________________________________________

     Прошу зарегистрировать трудовой договор (факт прекращения  трудового

договора), заключенный(-ого) мной с работником

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

         (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника)

проживающего по адресу: _________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (дата)              (подпись заявителя, расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Порядку
уведомительной регистрации трудовых договоров,
заключенных (прекращенных) работником
с работодателем - физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем, на территории
Сердобского района Пензенской области

                                              В администрацию Сердобского

                                                района Пензенской области

   Заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового

  договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом,

не являющимся индивидуальным предпринимателем, в соответствии с частью 3

            статьи 307 Трудового кодекса Российской Федерации

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (в именительном падеже: фамилия, имя, отчество (при наличии) работника,

с которым работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным

            предпринимателем, заключен трудовой договор),

зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________

_________________________________________________________________________

     Прошу  зарегистрировать   факт   прекращения   трудового   договора,

заключенного мной с _____________________________________________________

________________________________________________________________________,

 (фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя - физического лица,

  не являющегося индивидуальным предпринимателем), с которым работником

                      заключен трудовой договор)

проживающим по адресу: __________________________________________________

_________________________________________________________________________

Основание _______________________________________________________________

            (указывается в соответствии с частью 3 статьи 307 Трудового

                          кодекса Российской Федерации)

_________________________________________________________________________

       (дата)              (подпись заявителя, расшифровка подписи)

Приложение N 4
к Порядку
уведомительной регистрации трудовых договоров,
заключенных (прекращенных) работником
с работодателем - физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем, на территории
Сердобского района Пензенской области

Форма N 1
(при регистрации заключенного
трудового договора)

     Трудовой договор зарегистрирован в администрации Сердобского  района

Пензенской области "____" ___________ 20___, регистрационный номер записи

в Книге регистрации трудовых договоров ______________.

                                                _________________________

                                                подпись должностного лица

Форма N 2
(при регистрации заключенного
трудового договора)

     Факт прекращения трудового договора зарегистрирован в  администрации

Сердобского района Пензенской области "____" ____________________ 20____,

регистрационный  номер  записи  в  Книге  регистрации  трудовых договоров

_______________________.

                                                _________________________

                                                подпись должностного лица