Решение Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 15 ноября 2018 г. N 595-50/3 "Об утверждении порядка уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Пензенского района Пензенской области"

Во исполнение ст. 303 и ст. 307 ТК РФ, руководствуясь Уставом Пензенского района, Собрание представителей Пензенского района решило:

1. Утвердить Порядок уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Пензенского района Пензенской области, согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене Собрания представителей Пензенского района Пензенской области "Районные ведомости".

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава Пензенского района

С.Н. Абрамова

Утвержден
решением
Собрания представителей
Пензенского района
от 15.11.2018 N 595-50/3

Порядок уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории Пензенского района Пензенской области

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.1 Настоящий Порядок регулирует механизм уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель), на территории Пензенского района Пензенской области.

1.2 Уведомительная регистрация заключенного (прекращенного) трудового договора осуществляется администрацией Пензенского района Пензенской области (далее - Администрация).

1.3 Для регистрации заключенного трудового договора с работодателем представляется:

а) заявление об уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку;

б) паспорт работодателя при его личном обращении в администрацию;

в) паспорт и доверенность от работодателя (в случае обращения представителя нанимателя);

г) копия паспорта работника;

д) оригиналы трудового договора в двух экземплярах, подписанного работником и работодателем, и один экземпляр копии трудового договора.

1.4 Для регистрации прекращенного трудового договора с работодателем представляется:

а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем, которое оформляется по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку;

б) паспорт работодателя при его личном обращении в администрацию;

в) трудовой договор в двух экземплярах, на которых ранее были проставлены штампы (экземпляр работника и экземпляр работодателя);

г) заявление в свободной форме с указанием причин (в случае невозможности представления одного из экземпляров трудового договора);

д) копия паспорта работника;

е) копия документа, являющегося основанием прекращения трудового договора.

1.5 Для уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с ч. 3 ст. 307 ТК РФ работником представляются:

а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которое оформляется по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку;

б) паспорт работника при личном обращении;

в) трудовой договор (экземпляр работника).

1.6 В день поступления заявлений, указанных в пунктах 1.3-1.5 настоящего Порядка, должностным лицом Администрации, ответственным за уведомительную регистрацию трудового договора, вносится запись в Книгу регистрации трудовых договоров, которая ведется по форме согласно Приложению N 3 к настоящему Порядку.

Книга регистрации трудовых договоров должна быть прошнурована, пронумерована и скреплена печатью Администрации.

1.7 Одновременно на первых страницах экземпляров трудовых договоров проставляется штамп по формам согласно Приложению N 4 к настоящему Порядку, заверяемый печатью Администрации.

При подаче заявления об уведомлении регистрации заключенного трудового договора два экземпляра трудового договора возвращаются работодателю, один сохраняется на хранении в Администрации.

При подаче заявления уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора работодателю возвращаются представленные им экземпляры трудового договора.

При подаче заявления об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора работнику возвращается представленный им экземпляр трудового договора.

Приложение N 1
к Порядку

                                       В администрацию Пензенского района

                                                       Пензенской области

       Заявление об уведомительной регистрации (регистрации факта)

                           (нужное подчеркнуть)

        трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работником

    с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным

                           предпринимателем

   (в именительном падеже: ФИО (при наличии) работодателя - физического

           лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем)

зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________

_________________________________________________________________________

     Прошу зарегистрировать трудовой договор (факт прекращения  трудового

договора), заключенный(-ого) мной с работником __________________________

________________________________________________________________________,

                 (ФИО (при наличии) работника)

проживающего по адресу __________________________________________________

_________________________________________________________________________

_______________ ________________________________________

    (дата)      (подпись заявителя, расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Порядку

   Заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового

  договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом,

  не являющимся индивидуальным предпринимателем в соответствии с ч. 3

                         ст. 307 ТК РФ

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

     (в именительном падеже: ФИО (при наличии) работника, с которым

     работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным

            предпринимателем, заключен трудовой договор)

зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________

_________________________________________________________________________

     Прошу  зарегистрировать   факт   прекращения   трудового   договора,

заключенный(-ого) мной __________________________________________________

________________________________________________________________________,

   (ФИО (при наличии) работодателя - физического лица, не являющегося

  индивидуальным предпринимателем, с которым заключен трудовой договор)

проживающего по адресу __________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Основание __________________________________________________________

                   (указывается в соответствии с ч. 3 ст. 307 ТК РФ)

_______________ ________________________________________

    (дата)      (подпись заявителя, расшифровка подписи)

Приложение N 3
к Порядку

Книга регистрации трудовых договоров

Регистрационный номер	Дата регистрации заключенного (прекращенного) трудового договора	работодатель			работник				Дата заключения и срок действия трудового договора*
		ФИО	серия и номер паспорта	адрес места жительства, тел.	ФИО	серия и номер паспорта	адрес места жительства, тел.	наименование должности (профессия, трудовая функция)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

* - заполняется в случае регистрации заключенного трудового договора

Приложение N 4
к Порядку

Форма N 1
(при регистрации заключенного
трудового договора)

     Трудовой договор зарегистрирован в Администрации Пензенского  района

Пензенской области "____" ________ 20___ г., регистрационный номер записи

в Книге регистрации трудовых договоров ___________________.

                                                _________________________

                                                подпись должностного лица

Форма N 2
(при регистрации факта
прекращения трудового договора)

     Факт прекращения трудового договора зарегистрирован в  Администрации

Пензенского района Пензенской области "__" _____ 20__ г., регистрационный

номер записи в Книге регистрации трудовых договоров ________.

                                                _________________________

                                                подпись должностного лица