Приложение 1. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в администрации Заволжского муниципального района, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждениях Заволжского района"

Приложение 1
к муниципальной программе
"Улучшение условий и охраны труда
в Заволжском муниципальном районе"

Подпрограмма
"Улучшение условий и охраны труда в администрации Заволжского муниципального района, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждениях Заволжского района"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Улучшение условий и охраны труда в администрации Заволжского муниципального района, структурных подразделениях администрации и муниципальных учреждениях Заволжского района"
Срок реализации подпрограммы	2016 - 2018 годы
Перечень исполнителей подпрограммы	- администрация Заволжского муниципального района; - финансовый отдел; - отдел образования; - МКУ "Управление по МТО ДО МСУ ЗМР"; - МУ "МФЦ"; - МОУ ДОД ДШИ г. Заволжска им. Воскресенских; - МАУ ДО "Заволжская ДЮСШ"
Цель(цели) и задачи подпрограммы	- снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости; - снижение количества работников, занятых в условиях, не отвечающим санитарно гигиеническим нормам; - повышение уровня квалификации специалистов по охране труда администрации Заволжского муниципального района, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждений Заволжского района
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 389,1 тыс. руб., в том числе - бюджет Заволжского муниципального района: 2016 - 147,1 тыс. руб.; 2017 - 120,0 тыс. руб.; 2018 - 122,0 тыс. руб.

2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Трудовой кодекс Российской Федерации возлагает на работодателей обязанности по созданию безопасных условий труда на рабочих местах, выявлению и оценке рисков, профилактике производственного травматизма, улучшению условий труда. Проведение специальной оценки условий труда обусловлено статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации и является обязательным для всех работодателей. В связи с этим еще большую актуальность приобретает проведение специальной оценки условий труда в муниципальных учреждениях как важнейшего инструмента по оценке условий труда, определению вредных и опасных факторов, выработке мер по их максимальному устранению, установлению соответствующих компенсаций и льгот.

Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда.

Подпрограмма предусматривает осуществление мероприятий по созданию условий для повышения уровня безопасности труда на рабочих местах, предупреждением несчастных случаев и профессиональных заболеваний работающих.

Реализация подпрограммы - это система взаимодействия органов исполнительной власти Заволжского муниципального района, работодателей, профсоюзов и иных организаций, скоординированные по срокам, объему финансирования и ответственным исполнителям мероприятий, обеспечивающих выполнение заявленных целей и задач в области условий и охраны труда.

3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Перечень показателей подпрограммы

N п/п	Показатели	Ед. изм.	Значение показателей эффективности
			годы
			2014 (отчет)	2015 (отчет)	2016	2017	2018
1	Численность несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	ед.	0	0	0	0	0
2	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	чел.	0	0	0	0	0
3	Численность обученных по охране труда специалистов в обучающих организациях, аккредитованных в установленном порядке	чел.	49	61	55	50	49
4	Размещение информации по условиям и охране труда на сайте органов местного самоуправления Заволжского муниципального района	%	100	100	100	100	100

Реализация подпрограммы позволит обеспечить:

- снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве;

- снижение общего уровня травматизма;

- повышение уровня квалификации специалистов в области охраны труда в администрации Заволжского муниципального района, структурных подразделений администрации и муниципальных учреждений Заволжского муниципального района;

- соблюдение требований охраны труда в части обеспечения работников средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормам.

4. Ресурсное обеспечение мероприятий

(тыс. руб.)

N п/п	Мероприятия источник финансирования	Исполнитель	2016 год	2017 год	2018 год
1	Проведение ежеквартального мониторинга условий и охраны труда	Отдел экономики и предпринимательства администрации	0	0	0
2	Информирование предприятий и организаций всех форм собственности о действующих и вводимых нормативных правовых актах Российской Федерации, в сфере условий и охране труда	Отдел экономики и предпринимательства администрации	0	0	0
3	Проведение заседаний комиссии по охране труда	Отдел экономики и предпринимательства администрации	0	0	0
4	Проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест)	Администрация Заволжского муниципального района; финансовый отдел; отдел образования; МКУ "Управление по МТО ДО МСУ ЗМР"; МУ "МФЦ"; МОУ ДОД ДШИ г. Заволжска им. Воскресенских; МАУ ДО "Заволжская ДЮСШ"	94,6	109,0	110,0
5	Обучение работников по вопросам охраны труда в аккредитованных учреждениях	Администрация Заволжского муниципального района; финансовый отдел; отдел образования; МКУ "Управление по МТО ДО МСУ ЗМР"; МУ "МФЦ"; МОУ ДОД ДШИ г. Заволжска им. Воскресенских; МАУ ДО "Заволжская ДЮСШ"	52,5	11,0	12,0
6	Информационное обеспечение вопросов охраны труда в районе, пропаганда положительных тенденций и положительного опыта работы в области охраны труда	Администрация Заволжского муниципального района, учреждения	0	0	0