Постановление Администрации Вичугского муниципального района Ивановской области от 4 февраля 2013 г. N 108-п "Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Вичугского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Вичугского муниципального района Ивановской области
от 4 февраля 2013 г. N 108-п
"Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Вичугского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

11 августа 2015 г., 20 января 2016 г.

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжений Правительства Российской Федерации: от 28.12.2012 N 2606-р и от 30.12.2012 N 2620-р, постановлений Правительства Ивановской области: от 01.10.2012 N 370-п "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики" и от 22.01.2013 N 15-п "Об отдельных мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области", постановляю:

1. Принять меры по повышению:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 г.

- средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в Ивановской области с декабря 2012 года;

- средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в Ивановской области в 2013 году;

- средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы в Ивановской области поэтапно к 2018 году;

- средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей до 100 процентов от средней заработной платы в Ивановской области поэтапно к 2018 году.

2. Финансирование расходов, связанных с повышением средней заработной платы категорий работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется за счет субсидий из областного бюджета на выплату надбавок стимулирующего характера.

3. В бюджете Вичугского муниципального района предусмотреть софинансирование к субсидиям из областного бюджета на выплату надбавок стимулирующего характера.

4. Главным распорядителям бюджетных средств по вышеназванным расходным обязательствам, определить: для учреждений образования - отдел образования администрации Вичугского муниципального района Ивановской области, для учреждений культуры - администрацию Вичугского муниципального района Ивановской области.

5. Утвердить значения соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Вичугского муниципального района, повышение оплаты труда которых предусмотрено пунктом 1 данного постановления к средней заработной плате в Ивановской области в 2013 - 2018 годах (Приложение N 1).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "(Приложение)"

6. Отделу образования Вичугского муниципального района, отделу координации социальной сферы:

- до 1 апреля 2013 года согласовать с соответствующими органами исполнительной власти Ивановской области планы мероприятий ("дорожные карты") по развитию соответствующей отрасли, содержащие целевые показатели (индикаторы) развития отрасли и меры, обеспечивающие их достижение, направленные на повышение качества оказания муниципальных услуг, и подготовить проекты постановлений администрации Вичугского муниципального района Ивановской области об их утверждении;

- утвердить планы мероприятий по реализации "дорожных карт", включая целевые показатели, в отношении подведомственных государственных учреждений Ивановской области;

- провести анализ возможности реструктуризации подведомственных муниципальных учреждений Вичугского муниципального района с частичной оптимизацией штатной численности работников муниципальных учреждений Вичугского муниципального района и внести соответствующие предложения заместителю главы администрации по координации социальной сферы;

- принять меры по оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату его труда в фонде оплаты труда муниципальных учреждений Вичугского муниципального района не более 40 процентов;

- подготовить проекты постановлений администрации Вичугского муниципального района Ивановской области о внесении изменений в постановления администрации Вичугского муниципального района Ивановской области о системах оплаты труда работников по соответствующим видам экономической деятельности в части установления выплат стимулирующего характера в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Вичугского муниципального района;

- обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений Вичугского муниципального района;

- осуществлять контроль за проведением статистического наблюдения показателей численности и оплаты труда работников муниципальных учреждений Вичугского муниципального района;

- обеспечить разработку и внедрение механизмов взаимосвязи между уровнем заработной платы и качеством оказываемых муниципальных услуг ("эффективного контракта"), руководствуясь примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, предусмотренной в приложении N 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р;

- провести информационно-разъяснительную работу среди работников муниципальных учреждений Вичугского муниципального района, обратив особое внимание на зависимость размера заработной платы работника от результатов труда, эффективности достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ).

7. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий, указанных в абзаце четвертом пункта 6 настоящего постановления, остаются в распоряжении муниципальных учреждений Вичугского муниципального района и направляются на повышение заработной платы работников.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, подпункт 1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2012 г.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по координации социальной сферы Органову И.Л., начальника отдела финансов администрации Вичугского муниципального района Ивановской области.

Вр.и.о.

главы администрации

В.В. Мурашкин