Постановление Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 29 марта 2013 г. N 779п "О внесении изменений в постановление главы администрации городского округа Кинешма от 31.12.2008 N 4184п "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, учреждений дошкольного и дополнительного образования, подведомственных Управлению образования администрации городского округа Кинешма"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации городского округа Кинешма от 30.12.2008 N 4112п "О системах оплаты труда работнике в муниципальных учреждений городского округа Кинешма", в целях совершенствования систем оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, реализации мер, направленных на поэтапное повышение средней заработной платы отдельных категорий работнике в муниципальных учреждений образования, руководствуясь статьями 46, 56 Устава муниципального образования "Городской округ Кинешма" постановляю:

1. Внести в постановление главы администрации городского округа Кинешма от 31.12.2008 N 4184п "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, учреждений дошкольного и дополнительного образования, подведомственных Управлению образования администрации городского округа Кинешма" следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации городского округа Кинешма от 30.12.2008 N 4112п "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма", руководствуясь статьями 46, 56 Устава муниципального образования "Городской округ Кинешма", постановляю:".

1.2. Пункт 2 постановления исключить.

1.3. В приложении 1 к постановлению:

1.3.1 В абзаце 1 исключить цифру "135,".

1.3.2. Абзац 6 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"Стимулирующие выплаты - выплаты, предусматриваемые системами оплаты труда работников учреждений по видам экономической деятельности с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда, и установленные с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда работников".

1.3.3. Пункт 2.8. изложить в следующей редакции:

"2.8. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений городского округа Кинешма, и их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения городского округа Кинешма определяется трудовым договором.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений городского округа Кинешма и средней заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма устанавливается администрацией городского округа Кинешма, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных учреждений городского округа Кинешма, в типовых положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма по видам экономической деятельности, утвержденных постановлениями администрации городского округа Кинешма, в кратности от 1 до 5.

Соотношение средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений и средней заработной платы работников муниципальных учреждений устанавливается постановлением администрации городского округа Кинешма, осуществляющей функции и полномочия учредителя соответствующих муниципальных учреждений городского округа Кинешма, в пределах кратности, установленной в типовых положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма по видам экономической деятельности, утвержденных постановлениями администрации городского округа Кинешма.

Порядок отнесения к группам по оплате труда установлены Приложением 3 к настоящему постановлению.".

1.3.4. В пункте 2.11. слова "локальными нормативными актами Управлением образования" заменить словами "нормативными актами".

1.3.5. Пункт 2.12. изложить в следующей редакции:

"2.12. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений осуществляются по результатам эффективности работы руководителей и деятельности учреждений в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.

Показателем эффективности работы руководителя муниципального учреждения является рост средней заработной платы работников муниципального образовательного учреждения в ответном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями администрации городского округа Кинешма.

1.3.6. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:

"4.1. Выплаты стимулирующего характера производятся по основаниям, предусмотренным настоящим Положением и локальными нормативными актами, принимаемыми муниципальными учреждениями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений в части оплаты труда, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).".

1.3.7. В пункте 4.3. слова "При премировании учитывается:" заменить словами "При премировании учитываются показатели качества выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):

- отсутствие обоснованных жалоб;".

1.3.8. Пункт 4.4. изложить в следующей редакции:

"4.4. Размер стимулирующих выплат (в том числе премии) устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу.

Выплаты стимулирующего характера педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений осуществляются в соответствии с показателями оценки эффективности труда работника:

- планирование воспитательно-образовательной деятельности;

- посещаемость детьми дошкольного учреждения;

- совершенствование профессионального уровня;

- применение здоровьесберегающих технологий;

- использование инновационных форм взаимодействия с родителями;

- преемственность компонентов в развивающей предметной среде.

Конкретные размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются руководителем муниципального учреждения.".

1.3.9. В пункте 5.4. слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" заменить словами "приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников".

1.3.10. Дополнить пунктом 5.11. следующего содержания:

"5.11. Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета городского округа Кинешма.

Фонд оплаты труда работников муниципального бюджетного, муниципального автономного учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке муниципальному бюджетному, муниципальному автономному учреждению из бюджета городского округа Кинешма, средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета городского округа Кинешма и направляемые муниципальными казенными учреждениями городского округа Кинешма на выплаты стимулирующего характера, не могут быть менее 30 процентов от общего фонда оплаты труда.

Средства, высвобождаемые при проведении мероприятий по оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных казенных учреждений с учетом предельной доли расходов на оплату его труда в фонде оплаты труда муниципального казенного учреждения не более 40 процентов, остаются в распоряжении муниципального казенного учреждения и направляются на повышение заработной платы.

Администрация городского округа Кинешма утверждает примерный перечень должностей и профессий работников, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу".

1.4. Приложение 2 к постановлению исключить.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в официальном источнике опубликования муниципальных правовых актов городского округа Кинешма "Вестник органов местного самоуправления городского округа Кинешма" и вступает в силу со дня официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования администрации городского округа Кинешма З.В. Лялюхину.

Глава администрации

городского округа Кинешма

А.В. Томилин