В соответствии со статьей 134, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", в целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры, Администрация городского округа Шуя постановляет:
1. Внести в постановление Главы городского округа Шуя от 26.12.2008 N 2627 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры Администрации городского округа Шуя" следующие изменения:
1.1 В приложении 3 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Шуя (Приложение 1 к Постановлению):
1.1.1. Пункт 1 после слов "- премиальных выплат;" дополнить словами "- иных стимулирующих выплат."
1.1.2. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.5 следующего содержания:
"1.5 Иные стимулирующие выплаты состоят из:
- персонального повышающего коэффициента к окладу;
- повышающего коэффициента к окладу за профессиональное мастерство.
Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении постановленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу устанавливается до 3,0.
Повышающий коэффициент к окладу за профессиональное мастерство устанавливается с целью стимулирования работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Отделу культуры, в том числе артистического и художественного персонала, к раскрытию их творческого потенциала, профессиональному росту. Размеры повышающего коэффициента в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство:
- ведущий - 0,20;
- высшей категории - 0,15;
- первой категории - 0,10;
- второй категории - 0,05".
1.2 В приложении N 1 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры городского округа Шуя (Приложение 2 к постановлению) пункт таблицу "Размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников культуры, искусства и кинематографии" изложить в новой редакции:
"Размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников культуры, искусства и кинематографии
Профессиональная квалификационная группа |
Наименование должностей |
Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Минимальный оклад в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
Заведующий костюмерной; аккомпаниатор |
ведущий - 1,2; высшей категории- 1,15; первой категории - 1,1; второй категории - 1,05; третьей категории - 1,03; без категории - 1,0 |
3168 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
Библиотекарь, методист |
главный - 1,25; ведущий - 1,2; высшей категории - 1,15; первой категории - 1,1; второй категории - 1,05; третьей категории - 1,03; без категории - 1,0 |
4356 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
Балетмейстер; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам; художественный руководитель. |
Главный - 1,25 Высшей категории - 1,15 Первой категории - 1,1 Второй категории - 1,05 Без категории - 1,0 |
4752 |
".
1.3 В приложении N 3 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры городского округа Шуя (Приложение 2 к постановлению):
1.3.1. Пункт 1 после слов "- премиальных выплат;" дополнить словами "- иных стимулирующих выплат."
1.3.2. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4 Иные стимулирующие выплаты состоят из:
- персонального повышающего коэффициента к окладу;
- повышающего коэффициента к окладу за профессиональное мастерство.
Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении постановленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу устанавливается до 3,0.
Повышающий коэффициент к окладу за профессиональное мастерство устанавливается с целью стимулирования работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Отделу культуры, в том числе артистического и художественного персонала, к раскрытию их творческого потенциала, профессиональному росту. Размеры повышающего коэффициента в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство:
- ведущий - 0,20;
- высшей категории - 0,15;
- первой категории - 0,10;
- второй категории - 0,05 ".
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 г.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа Шуя по социальным вопросам, начальника отдела образования.
Глава городского
округа Шуя |
С.Ю. Рощин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Шуя Ивановской области от 29 мая 2018 г. N 616 "О внесении изменений в Постановление Главы городского округа Шуя от 26.12.2008 г. N 2627 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры Администрации городского округа Шуя"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления размещен (опубликован) на официальном сайте городского округа Шуя (www.okrugshuya.ru) 30 мая 2018 г.