Приложение 1. Порядок отбора кандидатов для обучения на условиях целевого приема и целевого обучения с последующим трудоустройством в муниципальные образовательные организации Заволжского муниципального района Ивановской области

Приложение 1
к постановлению
администрации Заволжского
муниципального района
от 03.05.2018 N 203-п

Порядок
отбора кандидатов для обучения на условиях целевого приема и целевого обучения с последующим трудоустройством в муниципальные образовательные организации Заволжского муниципального района Ивановской области

1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения отбора кандидатов для обучения на условиях целевого приема и целевого обучения по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры по педагогическим направлениям подготовки с последующим трудоустройством в муниципальные образовательные организации Заволжского муниципального района (далее - Отбор)

2. Целью Отбора является обеспечение целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях Заволжского муниципального района.

3. Отбор проводится Отделом образования администрации Заволжского муниципального района (далее - отдел образования) среди:

- обучающихся 11 классов муниципальных образовательных организаций Ивановской области с 01 октября по 1 декабря текущего года на следующий учебный год;

- граждан, получивших среднее профессиональное образование;

- студентов государственных образовательных организаций высшего профессионального образования (далее - высшая образовательная организация), обучающихся на педагогических специальностях, желающих заключить договор о целевом обучении.

4. Информирование обучающихся, желающих принять участие в Отборе (далее - граждане), и их родителей (законных представителей) о сроках, времени, месте подачи заявлений и процедуре Отбора осуществляется отделом образования в виде информационных сообщений, размещенных на официальных сайтах образовательных организаций Заволжского муниципального района в сети Интернет, информационных стендах образовательных организаций, а также на собраниях обучающихся образовательных организаций и их родителей (законных представителей) не позднее чем за 30 календарных дней до даты начала проведения процедуры Отбора.

5. Отбор осуществляется Комиссией, утвержденной постановлением администрации Заволжского муниципального района (далее - Администрация).

6. В состав Комиссии включаются представители отдела образования, руководители образовательных организаций, представители общественного совета и других общественных организаций.

7. Для участия в Отборе в Администрацию граждане, желающие принять участие в Отборе, представляют следующие документы: - заявление по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку; - копию паспорта; - согласие на обработку персональных данных по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку; - копию документа об образовании (при наличии), или справку с места учебы об успеваемости за 10 класс (для учащихся выпускных классов общеобразовательных организаций) с выпиской из классного журнала, или ксерокопию зачетной книжки (для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования и высших образовательных организаций);

- копии документов, подтверждающих достижения претендента в учебной и (или) научно-исследовательской деятельности за последние два года по предметам

Копии документов должны быть заверены руководителем образовательной организации

В случае если на момент подачи вышеуказанных документов гражданин не достиг совершеннолетнего возраста, документы оформляются от лица родителя (законного представителя).

Указанные документы гражданин представляет в Администрацию до 30 сентября. Представленные на рассмотрение документы не возвращаются.

8. Отбор граждан осуществляется на основании следующих критериев:

- средний балл итоговых отметок по учебным предметам за предшествующий учебный год.

- общий балл по профильным предметам на основании предъявленной копии документа об образовании, или справки с места учебы об успеваемости за первое полугодие текущего года, или копии результатов ЕГЭ;

- наличие достижений претендента в учебной и (или) научно-исследовательской деятельности за последние два года по профильным предметам;

9. Отбор осуществляется в 2 этапа;

1 этап - составление рейтингового списка;

2 этап - принятие решения об отборе кандидатов для обучения на условиях целевого приема и целевого обучения с последующим трудоустройством в муниципальные образовательные организации Заволжского муниципального района.

10. Рейтинговый список граждан составляется по мере убывания среднего балла итоговых отметок по учебным предметам за предшествующий учебный год и общего балла по профильным предметам, оформляется протоколом заседания Комиссии не позднее 7 календарных дней после даты начала проведения процедуры Отбора.

11. Рейтинговый список граждан доводится до сведения обучающихся, родителей (законных представителей), размещается на официальном сайте Администрации и органа управления образованием в сети Интернет в день оформления протокола заседания Комиссии.

12. По итогам решения комиссии Администрация с гражданами, прошедшими Отбор, заключает договоры о целевом обучении и представляет списки граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, в высшую образовательную организацию в сроки, установленные правилами приема.

13. Гражданин заключает договор о целевом обучении по одному направлению подготовки (специальности), профилю.

Права, обязанности и ответственность сторон, заключивших договор о целевом обучении, определяются условиями договора о целевом обучении.