Приложение 7

Приложение 7
к Методике

Конкурсный бюллетень
"____" _____________ 20___ г.
(дата проведения конкурса)
______________________________________________________
(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс)

Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам индивидуального собеседования
(Справочно: максимальный балл составляет 3 балла)

Фамилия, имя, отчество кандидата	Балл	Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости)
1	2	3

______________________________________________ ______________

(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) (подпись)

___________________

* Используется следующая система оценки:

3 балла - обладает высоким уровнем знаний и умений;

2 балла - обладает достаточными знаниями и умениями;

1 балл - знания поверхностные, не системные, отсутствуют многие практические умения.