Приложение к Положению N 3. Исчисление стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки

Приложение
к Положению N 3

Исчисление
стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки.

В общий стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки включаются:

1) Время работы в организациях системы Федеральной архивной службы России:

- федеральных государственных архивах; научных и других организациях, подчиненных непосредственно Федеральной архивной службе России;

- органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации и подчиненных им организациям на должностях, соответствующих профилю основной деятельности государственного архива.

2) Время работы в:

- архивах и делопроизводственных службах Федеральных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления;

- историко-архивном институте Российского государственного гуманитарного университета и других высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава;

- муниципальных учреждениях Ивановской области, других субъектов Российской Федерации, органах государственной власти и органах местного самоуправления;

научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности государственного архива, а также в других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов;

3) Время работы на постоянной основе до 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах в аппаратах:

- верховных органов власти СССР и союзных республик;

областных Советов народных депутатов трудящихся), районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

- исполнительных комитетов областных Советов народных депутатов (Совета депутатов трудящихся), городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

- Министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их органов;

- Органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР;

- партийных, комсомольских и профсоюзных органов, не включая периоды работы на должностях в парткомах, комсомольских комитетах и профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

4) Время работы по 31 декабря 1991 года в партийных органах на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в государственные архивы.

5) Время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в архивах и делопроизводственных службах этих органов до поступления на учебу.

6) Время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если работник до этого работал в архиве и вновь вернулся в него после обучения.

7) Время военной службы в соответствии с действующим законодательством.

8) Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями системы Федеральной архивной службы России.

Стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, устанавливается комиссией (не менее 3-х человек). Комиссия создается приказом директора Учреждения.

Назначение процентной надбавки осуществляется на основании приказа руководителя учреждения, принятого по представлению комиссии.

Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для уволенных с военной службы в запас или отставку - военный билет или другой документ, подтверждающий стаж работы (службы).

В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, военным билетом, он может быть подтвержден другими документами, предусмотренными Постановлением правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 г.

Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и других документов, подтверждающих стаж.

Подтверждение стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки, свидетельскими показаниями не допускается.

Работа комиссии проводится в следующем порядке:

Проверяется трудовая книжка (для работающих по совместительству - копия трудовой книжки), военный билет, справки и другие документы, которые указываются в протоколе.

Устанавливается стаж работы, определяются периоды, подлежащие включению в стаж работы, в качестве кого и в каких организациях работал указанный работник в эти периоды.

Решение комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и членами комиссии и представляется руководителю Учреждения.

Выписка из протокола заседания комиссии и скрепленная печатью учреждения оформляется отдельно на каждого работника.