Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации городского округа Шуя Ивановской области от 29 августа 2018 г. N 1098 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального учреждения "Архив городского округа Шуя" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение. Положение о системе оплаты труда работников Муниципального учреждения "Архив городского округа Шуя"
- Приложение к Положению N 4. Критерии оценки эффективности деятельности работников Учреждения для определения размеров премиальных выплат по итогам работы
Приложение к Положению N 4. Критерии оценки эффективности деятельности работников Учреждения для определения размеров премиальных выплат по итогам работы
Приложение
к Положению N 4
Критерии
оценки эффективности деятельности работников Учреждения для определения размеров премиальных выплат по итогам работы
|
Наименование должностей |
Содержание критерия оценки эффективности деятельности работников |
% от оклада |
|
Главный хранитель фондов, зав. архивохранилищем, начальник отдела, главный архивист, ведущий архивист, архивист I категории |
1. За соблюдение исполнительской дисциплины, дисциплины труда (отсутствие замечаний, взысканий) |
25 |
|
2. За успешное выполнение плановых показателей за определенный период работы |
25 |
|
|
3. За личный вклад в достижение общих результатов работы учреждения |
25 |
|
|
4. Высокое качество предоставления муниципальных услуг населению (отсутствие обоснованных жалоб со стороны потребителей услуг) |
25 |
|
|
5. За высокий уровень подготовки мероприятий |
25 |
|
|
Рабочий по комплексному обслуживанию здания, уборщик служебных помещений |
1. Отсутствие нарушений трудовой дисциплины, замечаний, взысканий |
25 |
|
2. Обеспечение бесперебойной работы оборудования, техники, инженерных сетей |
25 |